Den Central de Trabajadores de la Argentina (CTA - Central af Arbejdere i Argentina) er en argentinsk fagforbund grundlagt i 1991 som en split fra argentinske CGT , om de skal forholde sig over for den regering Carlos Menem. Det styres af et socialkristent og peronistisk flertal med store trotskistiske og kommunistiske mindretal. Det erklærer sig selvstændigt fra politiske partier. Det har cirka 1,5 millioner medlemmer og 8.000 tillidsvalgte. Det er tilknyttet International Trade Union Confederation , Koordinering af centrale fagforeninger i det sydlige kegle og Trade Union Confederation of Workers of the Americas . I 2011 kom fagforeningerne tæt på Kirchnerism sammen i CTA of Workers-trenden, som i sidste ende ønskede genforening med CGT . Størstedelen af fagforeningsmedlemmerne organiserer sig i den autonome CTA.
Den 17. december 1991 mødtes de fagforeningssektorer, der var mest imod Menem- regeringen, i det, der er blevet kaldt " Encuentro de Burzaco ". Hundrede referenter fra forskellige fagforeninger mødtes for at genoplive unionisme i lyset af krisen og omdanne "vrede til håb". Under dette møde blev der foreslået tre grundlæggende akser: genopdagelse af arbejderklassens identitet, forsvar af organisationens autonomi over for parterne og staten og gennemførelse af en politik over for arbejdere, der er blevet arbejdsløse.
Den 14. november 1992 blev "argentinske arbejderes kongres" (hvorfra akronymet CTA er afledt) indkaldt til Parque Sarmiento (CABA). I første omgang bestod CTA hovedsageligt af fagforeninger, der samlede arbejdstagere i den offentlige sektor, tidligere uden for General Confederation of Labour (CGT), hvorefter forskellige fagforeninger i den private sektor sluttede sig til den. Den vigtigste nyhed var muligheden for direkte medlemskab af arbejdere uden fagforeninger. Disse defineres som dem, der arbejder eller har arbejdet eller er på udkig efter arbejde. På den 7. delegerede nationale kongres, da denne statut blev ændret, blev navnet ændret til Central de Trabajadores de la Argentina .
Generalsekretæren for CTA var fra sin fødsel i 2006 embedsmand Víctor De Gennaro . Hugo Yasky , generalsekretær for de centralasiatiske Education Arbejdere i republikken Argentina (CTERA) og medlem af Front for sejren af Christina Kirchner , overtog indtil 2010. Efter uregelmæssigheder i valget af Da den nye generalsekretær, Yasky embedsperiode var forlænget, hvilket medfører friktion, der fører til adskillelsen i to forbund ved hjælp af akronymet CTA. Den CTA de los Trabajadores , omkring uddannelse fagforeninger og Yasky, og CTA Autónoma , hvis generalsekretær er tjenestemanden Pablo Micheli .
I december 2016 adskiltes en sektor af den autonome CTA fra resten på grund af forskelle med den måde, hvorpå Micheli ledede konføderationen, idet han kritiserede, at "i ni måneder var der ikke indkaldt et plenarmøde". Denne sektor lykkedes i maj 2019 med at fjerne Micheli fra ledelsen af foreningen ved domstolsafgørelse, som tillod valget af en ny generalsekretær, Ricardo Peidro.
For sin del forblev arbejdernes CTA, ledet af Hugo Yasky, i samarbejde med sektoren loyale over for Micheli, defineret i 2019 under en plenarforsamling, at de snart ville integrere deres fraktioner af CTA i CGT.
På grund af arbejdslovgivningen i Argentina har CTA ingen fagforeningsrepræsentation, kun fagforeningsregistrering, og af denne grund har Forbundet fremsat forskellige anmodninger om intervention for Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) og andre internationale organisationer, der gentagne gange har spurgt argentineren regering til at ændre lov 23 551 (om erhvervssammenslutninger) og tilpasse den til internationale traktater, der er inkluderet i den seneste reform af det nationale forfatning i dette land (1994).
Blandt de vigtigste strukturelle træk ved CTA's vedtægter er, i modsætning til CGT, muligheden for direkte tilknytning af arbejdstagere til Centrale uden behov for en fagforening i den sektor, hvor de arbejder, for at blive registreret hos CTA. Derudover tillader det også tilknytning til arbejdstagere ud over deres status på tidspunktet for tiltrædelsen, hvilket muliggør inkorporering af aktive, passive (pensionerede) og arbejdsløse arbejdstagere.
En anden forskel skabt af vedtægterne i CTA er det direkte og hemmelige valg af alle ledelsesstillinger i organisationen, fra det nationale niveau til det lokale (by) niveau. Mens fordelingen af driftsomkostningerne i CGT reguleres mellem lederne af de fagforeninger, der udgør det. Det grundlæggende princip i denne konføderation er dens uafhængighed af politiske partier, staten og arbejdsgivere.