Professionelt bureaukrati
I organisationsteori er et professionelt bureaukrati en organisation, der placerer standardiseringen af færdigheder i centrum for dets operativsystem.
Ifølge Henry Mintzberg forstås dette som en organisation udstyret med:
- af en begrænset hierarkisk linje,
- et strategisk topmøde med ringe magt til at forsvare sine muligheder
- og en operationel base for hele eller dele med en høj kompetence, der gør det muligt at afstå fra enhver formalisering. Takket være deres høje kompetenceniveau har fagfolk faktisk en stor autonomi og har stor magt over udførelsen af deres arbejde.
Relaterede artikler