Lovlig kontrakt | Foreningsloven fra 1901 |
---|---|
Mål | Union Chamber of Management Consulting |
Indflydelsesområde | Frankrig |
Fundament | 1998 |
---|
Sæde |
3 rue Léon Bonnat 75016 Paris |
---|---|
Formand | Herve Baculard |
tilknytning | Syntec Federation |
Internet side | www.syntec-management.com |
Syntec Conseil en Management er en professionel union , hvis formål er repræsentation, fremme og forsvar af interesserne for juridiske personer, der udøver en ledelse høring aktivitet med enheder og virksomheder, offentlige eller private.
Fagforeningen repræsenterer erhverv inden for studier og ledelseskonsultering inden for Syntec Federation .
Syntecs historie er knyttet til stigningen i erhvervskonsulentyrkerne. Først knyttet til Chambre Syndicale des Bureaux d'Etudes Techniques de France , forgænger for den nuværende SYNTEC Federation grundlagt i 1979 , vil repræsentationerne af konsulentaktiviteten i Frankrig stige.
I 1991 var der kun én repræsentation for alle "Management Consulting" -branchen : Syntec Consulting. I 1998 blev GSSEC (Grouping of Syntec Studies and Consulting Unions) dannet, der udvidede professionens repræsentativitet til rekruttering, PR og marketingstudier. GSSEC består af fem fagforeninger: Syntec Marketing Studies og Opinions, Syntec Public Relations, Syntec Recruitment Consulting, Syntec Professional Development Consulting og derfor Syntec Management Consulting.
Den nuværende præsident for Syntec Conseil-ledelsen er Hervé Baculard. I 2010 efterfulgte han Jean-Luc Placet, som havde haft denne stilling siden 2004.
I december 2011, Syntec Consulting in Management udgiver med Eyrolles-udgaverne arbejdet Competitiveness AAA: Pour un nouveau pacte France-Entreprises . Resultatet af samarbejdet mellem ledelses- og strategikonsulenter, der er medlemmer af Syntec Conseil en Management, er denne bog baseret på 135 interviews med forretningsledere og tilbyder 49 forslag til "gendannelse af fransk konkurrenceevne" .
Hvert år belønner Syntec Conseil en Management de bedste forskningsartikler med en pris samt for nylig den bedste ledelsesforskningsbog.