Cathy Kopp
Cathy Kopp
Cathy Kopp i 2009.
| Fødsel |
13. april 1949 Étampes |
|---|---|
| Fødselsnavn | Catherine Suzanne Marie Pirquin |
| Nationalitet | fransk |
| Aktivitet | Forretningskvinde |
| Forskel | Officer for Legion of Honor (2015) |
|---|
Cathy Kopp , født Catherine Pirquin i 1949 i Étampes (i Seine-et-Oise ), er en fransk personlighed i erhvervslivet. Hun var blandt andet præsident for IBM France og derefter direktør for menneskelige ressourcer for Accor hotelkoncernen .
Biografi
Professionel karriere
Datter af en tidligere Renault- arbejder , der blev ingeniør hos CNAM og derefter leder af en Norman SMV, hun studerede matematik og opnåede en kandidatgrad. Derefter kom hun til IBM Frankrig i 1973 som teknisk salgsingeniør og steg hurtigt igennem rækkerne: afdelingsleder, derefter leder af teknisk drift i Aeronautics agenturet, hvor hun var til stede under CATIA- forhandlingerne med Dassault-gruppen , som har global rækkevidde .
I 1990 blev hun udnævnt til direktør for People Development hos IBM Europe. I 1992 vendte hun tilbage til IBM Frankrig for at tiltræde stillingen som direktør for Human Resources. Hun fik et ry som en stærk, endog hård person på et tidspunkt, hvor IBM oplevede vanskeligheder. Hun fik således tilnavnet "Madame mindre syv-syv" internt hos IBM for at have bedt alle medarbejdere i IBM Frankrig om at blive enige om at reducere deres løn med 7,7%, hvorefter it-gruppen oplever problemer.
Denne anset for umulig operation lykkes takket være en genial taktik:
- -7,7% operation er valgfri. Det specificeres endda, at de "der nægter det ikke vil blive afskediget";
- på den anden side modtager de, der accepterer det straks en bonus på to måneders løn;
- at acceptere det er nok til ikke at gøre noget. For at afvise skal du sende et anbefalet brev;
- den ”trettende måned”, som blev betalt i december, er spredt over årets tolv måneder, hvilket giver indtryk af, at der ikke rigtig har været et fald;
- en mærkelig klausul specificerer, at de, der ikke bad om at deltage i denne operation og ombestemte sig senere også kan have denne nedsættelse i løn, men ikke vil modtage en bonus, hvilket antyder, uden direkte trussel, at 'et afslag kunne beklages af dens forfatter.
Succesen med hendes metode får hende til at sætte pris på moderselskabet, som har de samme bekymringer. Hun blev vicepræsident med ansvar for menneskelige ressourcer til opbevaringsafdelingen for IBM Corporation i San José (Californien) i 1996 og derefter vicepræsident med ansvar for menneskelige ressourcer for hele IBM-koncernen i 1998, inden hun vendte tilbage til Frankrig i juli 2000 som general leder derefter et par måneder senere præsident for IBM France, der blev den første kvinde, der blev betroet denne stilling (en anden kvinde vil efterfølge hende: Françoise Gri).
Efter at have tilbragt 28 år der valgte hun at forlade IT-gruppen i september 2001 efter at have fået tilbudt personaleafdelingen i hele LVMH luksuskoncernen . Hun bliver der kun i 7 måneder. Et par måneder efter hans afgang, iNovember 2002, hun blev ansat som direktør for menneskelige ressourcer for Accor- gruppen , og blev derefter medlem af Accors eksekutivkomité i 2006.
Hun har været medlem af bestyrelsen for Schneider Electric siden 2006 ( censur i 2005)
Udnævnt af Jean-Pierre Raffarin, daværende premierminister, var Cathy Kopp et af de første medlemmer af den høje myndighed for bekæmpelse af diskrimination og for ligestilling , hvor hendes periode sluttede påseptember 2007.
Det 22. juli 2009forlod hun ACCOR-gruppen efter 7 år i spidsen for de menneskelige ressourcer, der blev erstattet af Patrick Ollivier.
Siden oktober 2007, hun er medlem af bestyrelsen for École normale supérieure efter hendes udnævnelse af ministeren med ansvar for videregående uddannelse, Valérie Pécresse .
Ansvar hos Medef
I 2003 var hun formand for den sociale kommission for grupperingen af serviceyrker. I 2005 blev hun medlem af Medefs arbejdsmarkedsrelationer og beskæftigelsespolitiske kommission. I 2006 ledede hun de interprofessionelle forhandlinger om mangfoldighed på arbejdspladsen for arbejdsgivere . I oktober 2007 afløste hun Denis Gautier-Sauvagnac for at lede arbejdsgiverrepræsentationen ( MEDEF , CGPME og UPA ) som arbejdsgiverrepræsentant for forhandlinger med fagforeningerne om modernisering af arbejdsmarkedet.
Priser
- Hun er en ridder af den nationale fortjenstorden
- Hun modtog Twin Award ( hyldest til kvinder i industrien ) af YMCA USA .
Noter og referencer
- Le Monde , 2. november 2007, Cathy Kopp, "Mrs Perfect"
- Interview med Cathy Kopp af JP Elkkabach, Europe 1, 18. oktober 2007 [1]
- Medef, 2007 bioark af Cathy Kopp
- Accor Group Pressemeddelelse , 22. juli 2009 [2]
- L'Usine nouvelle , 2007/10/17, MEDEF: Cathy Kopp erstatter Gautier-Sauvagnac