Manpowergroup | |
![]() | |
Skabelse | 1948 |
---|---|
Grundlæggere | Elmer Winter og Aaron Scheinfeld |
Nøgletal | Jonas Prizing CEO |
Handling | Arbejdsformidling, Rekruttering, Human Resources Consultant. |
Slogan | "Vi mener, at meningsfuld og bæredygtig beskæftigelse har magten til at ændre verden" |
Hovedkontoret |
Milwaukee , Wisconsin USA |
Produkter | Rekruttering, midlertidig, strategikonsulent, faglig træning, coaching, IT |
Effektiv | 27.000 faste medarbejdere, mere end 2.900 kontorer rundt om i verden |
Internet side | manpowergroup.com |
Kapitalisering | 6 milliarder dollars |
Omsætning | $ 19,7 milliarder / € 16,9 milliarder (2016) |
ManpowerGroup er et multinationalt selskab, der specialiserer sig i human resource consulting , rekruttering, midlertidigt arbejde og it-infrastrukturtjenester. Oprindeligt kaldet Manpower , blev virksomheden grundlagt i 1948 i Milwaukee , Wisconsin , USA af Elmer Winter og Aaron Scheinfeld. Historisk aktiv inden for midlertidig ansættelse har Manpower diversificeret gennem årtierne for at dække andre menneskelige ressourcer og blev ManpowerGroup over hele verden i 2011. Gruppen beskæftiger mere end 27.000 mennesker i 2.900 kontorer i mere end 80 lande.
Med et samlet salg på 19,6 mia. Dollar i 2016 på verdensplan er ManpowerGroup en af de største internationale grupper inden for menneskelige ressourcer sammen med Adecco og Randstad . ManpowerGroup Frankrigs omsætning nåede op på 4,2 milliarder euro i 2015. Siden 2014 har gruppen været ledet af Jonas Prizing (CEO). ManpowerGroup France har været ledet siden 2012 af Alain Roumilhac (formand).
Manpower blev grundlagt i Milwaukee, Wisconsin, i 1948 af Elmer Winter og Aaron Scheinfeld. Idéen om virksomheden kommer til disse to advokater, når de har brug for en sekretær på et tidsbegrænset projekt. De finder ud af, at der ikke er nogen enkel løsning til at udfylde dette behov for midlertidigt arbejde, og at dette behov potentielt deles af andre virksomheder. Det var for at imødekomme dette krav, at de skabte Manpower. Virksomheden med speciale i midlertidigt arbejde ekspanderer hurtigt til andre markeder. I 1956 åbnede de første kontorer i udlandet (Montreal og Toronto). I 1957, det første agentur Manpower åbner i Frankrig, rue de Prony i 17 th arrondissement i Paris. Denne internationale ekspansion fortsatte i Sydamerika (Chile, i 1963) og Asien (Hong Kong, i 1964). I 1974 kom mere end 50% af koncernens indkomst fra verdensmarkedet.
En spiller på arbejdsmarkedetI en sammenhæng, hvor arbejdsmarkedet ændrer sig over hele verden, fremmer Manpower adgang til arbejdsmarkedet for kvinder med reklamekampagnen "White Glove Girl" i 1963 og for studerende med initiativet "Youthpower" i 1964. I Frankrig Manpower deltager i fremkomsten af den juridiske ramme omkring midlertidigt arbejde under ledelse af Michaël Grunelius, grundlægger af det første franske agentur i en alder af 28 år og i spidsen for Manpower France i 44 år. Det9. oktober 1969CGT-Manpower-virksomhedsaftalen blev underskrevet, den første af sin art i branchen. Sidstnævnte vil stort set inspirere loven om3. januar 1972 om midlertidigt arbejde, som stadig er den juridiske ramme, der styrer erhvervet den dag i dag.
Visuel identitetManpower-logoet blev afsløret i 1965 og er direkte inspireret af " Vitruvian Man ", skabt af Leonardo da Vinci , der sætter mennesket i centrum for alt. Dette motiv blev brugt i 1980'erne gennem flere tv-kommunikationskampagner, hvoraf nogle blev orkestreret af Jacques Séguéla .
Vitruvian mand
Manpower blev noteret på New York Stock Exchange (NYSE) under akronymet MAN i 1967 og blev solgt til Parker Pen i 1976 af Elmer Winter efter hans pensionering. Igen uafhængig i 1986 blev virksomheden købt i 1987 af det britiske selskab Blue Arrow PLC for 1,33 milliarder dollars.
Manpower har været uafhængig igen siden 1991 efter en reorganisering af sine aktionærer. Mellem 1994 og 2003 voksede dets filialnetværk fra 2.000 åbne kontorer rundt om i verden til 4.000. Virksomheden deltog i verdensklasse begivenheder såsom FIFA World Cup 1998 . Som partner i konkurrencen, der finder sted i Frankrig, ansætter og træner virksomheden hold til alle relaterede brancher. I 2008 åbnede de første kontorer i Mellemøsten, og efter Elmer Winters død i 2009 var Manpower det første 100% udenlandske fondsselskab, der kom ind på det vietnamesiske marked.
Erhvervelser og diversificeringI 2000 erhvervede Manpower Elan Group, en af de største virksomheder med speciale i midlertidigt arbejde på IKT- markedet . I 2001 kom det til Jefferson Wells International, en intern revisionsspecialist, at slutte sig til firmaet. I 2004 blev Right Management Consultant, det største karriereovergangs- og organisatoriske konsulentfirma, erhvervet. I 2008 købte Manpower Vitae og CRI, et firma med speciale i outsourcing af rekrutteringsprocesser. I 2011 købte ManpowerGroup Proservia, et selskab med digitale tjenester (ESN), der er specialiseret i it-support til slutbrugere.
ManpowerGroup er fødtDen globale finanskrise i 2007-2008 og dens økonomiske konsekvenser medførte en dybtgående ændring på arbejdsmarkedet. For Manpower synes det ikke at være muligt at vende tilbage til situationen på arbejdsmarkedet før krisen. Baseret på denne iagttagelse og baseret på den kontinuerlige diversificering af sine aktiviteter oprettede virksomheden i 2011 ManpowerGroup. En overgang, der giver mulighed for via sine forskellige mærker ( Manpower , ManpowerGroup Solutions, Proservia, Experis, FuturSkill og Right Management) at reagere på et skiftende marked og tilpasse sig nye behov.
En transformation, som også afspejles i valget af en ny visuel identitet. I 2006 blev en første ændring orkestreret af agenturet Wolff Olins. Manpower opgiver derefter " Vitruvian Man " til fordel for et mere abstrakt logo, der omformaterer bogstaverne MP og annoncerer gruppens overgang til det 3. årtusinde.
I dagSiden 2014 har gruppen været ledet af Jonas Prizing. Med 19,7 milliarder dollars i salg i 2016 er ManpowerGroup blandt de største internationale virksomheder inden for menneskelige ressourcer med Adecco (22,7 milliarder euro) og Randstad (20,7 milliarder euro). 'Euro). Dets aktivitet dækker mange sektorer gennem forskellige mærker (midlertidig, HR-ekspertise, rekruttering, karriere support, IT-færdigheder osv.) Såvel som et stort område med mere end 2.900 kontorer i 80 lande.
Den geografiske fordeling af dens omsætning er som følger (2016) :
I 2015 fandt mere end 3,4 millioner mennesker fast eller midlertidig beskæftigelse, og 11 millioner mennesker fik uddannelse gennem ManpowerGroup.
I Frankrig har ManpowerGroup været administreret siden november 2012af Alain Roumilhac, som præsident. I 2015 arbejdede 7.500 medarbejdere for gruppen med 707 kontorer i hele Frankrig. Omsætningen i 2015 udgjorde 4,2 mia. Euro eller 26% af koncernens samlede omsætning.
Den diversificering, der er gennemført siden 2000'erne, har ført til, at virksomheden gradvist åbner sig for forskellige aktivitetssektorer: styring af fleksibilitet, beskæftigelse, uddannelse, professionel mobilitet og outsourcing samt it-tjenester.
Rekruttering og midlertidigt arbejde er fortsat kerneforretningen for ManpowerGroup, især med sine Manpower- og Experis-mærker. Koncernen har udvidet sit tilbud gennem årtierne og tilbyder virksomheder uddannelse, karriere management services og levering af specifik ekspertise.
Disse aktiviteter udføres inden for ManpowerGroup under fem forskellige mærker:
IT-infrastrukturservicesektoren (inklusive teknisk assistance) er i dag den anden strategiske søjle i gruppen. Det digitale serviceselskab (ESN) Proservia er derfor specialiseret i brugerstøtte, infrastruktur og arbejdspladsadministration.
2 ManpowerGroup-mærker er påvirket af denne forretningssektor: