Føderalt personalekontor
Denne artikel citerer ikke nogen kilde og kan indeholde unøjagtige oplysninger (rapporteret september 2019).
Hvis du har referencebøger eller -artikler, eller hvis du kender til kvalitetswebsteder, der beskæftiger sig med det emne, der diskuteres her, bedes du udfylde artiklen ved at give referencerne nyttige til verificerbarhed og ved at linke dem til afsnittet " Noter " og referencer "( rediger artikel ).
Find kilder på " Federal Office of Personnel " :- Bing
- Cairn
- DuckDuckGo
- E. Universalis
- Gallica
- G. Bøger
- G. Nyheder
- G. Scholar
- Perseus
- Qwant
- (zh) Baidu
- (ru) Yandex
- (wd) finde værker på Federal Office of Personnel
| Føderalt personalekontor | |
| tilknytning | Federal Department of Finance |
|---|---|
| Sæde | Bern |
| Kontakt information | 46 ° 56 '24' N, 7 ° 26 '22' Ø |
| Medarbejdere | 160 |
| Internet side | www.ofper.admin.ch |
Den føderale Personalekontoret ( OFPER; i tysk Eidgenössisches Personalamt EPA , i italiensk Ufficio Federale del Personale UFPER , i rætoromansk Uffizi føderale da persunal UFPER ) er en føderal myndighed i Schweiz .
OFPER er et føderalt kontor i Federal Department of Finance (FDF) .
Opgaver
Forbundsafdelingen for personale er ansvarlig for den schweiziske føderale personales personalepolitik . Den udarbejder de fundament og instrumenter, der er nødvendige for ledelse, udvikling og koordinering af personalet i den føderale administration, der har ca. 38.000 ansatte.
Opgaverne for Federal Personnel Office er:
- forberede Forbundsrådets personalepolitiske filer
- rådgivning af afdelinger og administrative enheder om personalepolitiske applikationsspørgsmål
- udarbejdelse af Forbundets personalelov og lønsystemet
- administrere Forbundets personaleomkostninger ved hjælp af direktiver og instrumenter, der er fælles for hele den føderale administration
- skrive rapporter til forskellige organer (Forbundsrådet, Parlamentet osv.) på baggrund af kontrol og rapporter vedrørende personaleledelse
- analysere arbejdsmarkedet, promovere føderaladministrationens arbejdsgivermærke og rekruttere personale
- tilbyde et tilbud om uddannelse og faglig udvikling for alle forbundets medarbejdere
- udvikle medarbejdere og ledelsesudviklingsinstrumenter
- koordinere grundlæggende erhvervsuddannelse inden for den føderale administration
- garantere lige muligheder inden for Forbundet, hvilket indebærer ligebehandling af kvinder og mænd, men også hensynet til mennesker af forskellige generationer, sprog eller kulturer og integration af mennesker med handicap
- designe og drive centraliserede informationssystemer til føderalt regeringspersonale
- udføre centraliserede opgaver relateret til personaletjenesten for kontorerne i det føderale finansministerium
- garantere styring af arbejdsmiljø inden for den føderale administration
- videregive de nødvendige oplysninger til personalet i den føderale administration
- sikre ekstern kommunikation og opretholde kontakter med medierne og offentligheden
- opretholde kontakter med arbejdsmarkedets parter
- tilbyde medarbejdere, linjechefer og HR-specialister en specialiseret rådgivningstjeneste, nemlig Social Consultation of Federal Administration Personnel (CSPers)
Organisation
Federal Office of Personnel består af ledelse og tre aktivitetsområder. Derudover er mæglingstjenesten for forbundspersonale administrativt knyttet til OFPER.
Retning
- Personale og kommunikation
- Juridisk afdeling
- Servicemedarbejdere
- Social høring af føderal administration personale
Udvikling af baser og træningscenter
- Personalepolitik og mangfoldighedsprojekter
- Personalemarkedsføring og sundhed
- Uddannelse og udvikling af medarbejdere
- Computeruddannelse og udvikling
- Uddannelse og udvikling af ledere og HR-specialister
- Indledende erhvervsuddannelse
- Specialiseret online læringstjeneste
Personalestyring og -kontrol
- Personalestyring og budgettering
- Personale kontrol
- Kompensationsstyring
- Finansiel service
Styring af personaledata og centrale tjenester
- Human Resources Competence Center (CCHR)
- DFF Personalservicecenter (CS Pers DFF)
- Services Center
- Integrationsstyring og it-sikkerhed