National School of Police

National School
of Police Logo-ENSP medium.jpg ENSP logo . Billede i infoboks. Vestfacade af den vigtigste ENSP-bygning i Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône). Historie og status
Fundament 1941
Type Grande École ( EPA )
Lovlig kontrakt Offentlig administrativ virksomhed
Officielt navn National School of Police
Sprogligt regime fransk
Direktør Generalinspektør Martine Sanchez-Coudert
Internet side www.ensp.interieur.gouv.fr
Beliggenhed
Universitetsområde Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ( Grand Lyon )  : kommissionærer
Cannes-Écluse ( Seine-et-Marne )  : officerer
By Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Land Frankrig

Den Rigspolitiet School ( ENSP ) er en fransk videregående uddannelse etablering af Rigspolitiet , som tog politiet kommissærer og politi officerer . Det har to steder beliggende i Saint-Cyr-au-Mont-d'Or , i Greater Lyon og i Cannes-Écluse i Seine-et-Marne .

ENSP er et offentligt administrativt anlæg, der er direkte knyttet til generaldirektoratet for det nationale politi og sørger for grunduddannelse og efteruddannelse for nationale politiledere såvel som ledende politiledere fra udenlandske partnerlande.

Historie

Den ENSP blev skabt af lovgivningen i den franske stat for23. april 1941og opretholdt af den midlertidige regering i Den Franske Republik ved befrielsen. Den dekret af24. december 2012ændrede organisationen af ​​National Police School. Den overfører aktiviteterne i ENSP ( National School of Police Officers ), en organisation uden juridisk personlighed tilknyttet den centrale administration i indenrigsministeriet til ENSP, som indtil nu kun har uddannet kommissærer fra politiet. ENSP bliver således den eneste offentlige institution, der er ansvarlig for uddannelse af kommissærer og politibetjente .

Kommissærernes ed

Traditionelt sværger forfremmelsesmajoren, der modtager sværdet på vegne af sine kammerater "trofast at påtage sig politiets kommissærs opgaver og ansvar, at basere [hans] handling på forfatningen, love og forskrifter, politikkens etiske regler og den nationale gendarmeri med absolut respekt for mennesker; at tjene [sit] land, beskytte friheder og forsvare republikkens institutioner med integritet, upartiskhed, værdighed og loyalitet. "

Rekruttering

Der er tre adgangsveje til politiets kommissærers organ.

Den eksterne konkurrence

Det repræsenterer 50% af en forfremmelse af studiekommissionærer ( 24 stillinger i 2014, 26 i 2015 , 21 i 2016) og er åben for kandidater med fransk nationalitet, der har opnået en kandidatgrad (Bac + 5-niveau) i alderen 35 på plus året for konkurrencen. Denne konkurrence er en af ​​de mest selektive i den offentlige service .

De eksterne konkurrenceprøver er opdelt i tre faser:

Støtteberettigelsestest (skriftlig)

Præ-optagelsesprøver

Optagelsesprøver (mundtlig)

Intern konkurrence

Det repræsenterer 20% af en forfremmelse (ti stillinger i 2014, ti i 2015, 7 i 2016) og er åben for embedsmænd og soldater med fire års ansættelse og højst 44 år i konkurrencen.

De interne konkurrenceprøver er opdelt i tre faser:

Støtteberettigelsestest (skriftlig)

Præ-optagelsesprøver

Optagelsesprøver (mundtlig)

Erhvervsstien (VAP)

Repræsenterer 25% af en forfremmelse (tolv stillinger i 2014, tretten i 2015 og 12 i 2016 og 12 i 2016), dette nye system er åbent for embedsmænd fra kommandokorpset, der mindst har kaptajnrang med mindst to års tjeneste. anciennitet i lønklasse og alderen 50 år højst til en st  januar i det år af ansættelsen.

Rekruttering efter eget valg

Dette er en rekruttering lavet på forslag af et særligt udvalg udvalg (to positioner i 2014, tre i 2015), er åben for politiets chefer med to års effektiv tjeneste i deres klasse på en st  januar i det år af deres ansættelse og ældet ved mindst 38 og højst 50 år på denne dato. Denne rekrutteringsmetode blev afskaffet i 2016. (3)

Skolegang

Som ENSP er en EU-skole , er studerende betalt i løbet af deres skolegang, men til gengæld forpligter sig til at forblive i tjeneste hos den stat, i en periode på mindst syv år. Uddannelsesperioden ved ENSP varer 24 måneder. Efter et første år, der stort set er brugt i skolen, udnævnes studiekommissærerne til praktikantkommissionærer og får status som politibetjent .

Den månedlige nettovederlag til studiekommissionærer uden for den offentlige service beløber sig til 1.539 euro (beløb pr1 st januar 2018). Den månedlige nettovederlag til praktikantkommissionærer andrager 1.933 euro (beløb pr1 st januar 2018). Aflønningen af ​​studiekommissionærer og praktikantkommissærer fra den offentlige service (interne konkurrencer) afhænger af den enkeltes indeks. Det er reguleret ved dekret nr .  2013-1270 af27. december 2013 etablering af en kompensationsgodtgørelse, der kan tildeles visse embedsmænd, der er optaget som studerende i grunduddannelse ved ENSP.

Uddannelse, reformeret i 1 st september 2015, alternative studieperioder og praktikophold; det varer 22 måneder og er organiseret i to prøvetider: optagede kandidater udnævnes som studiekommissionærer og følger en indledende uddannelsesperiode på ti måneder; eleverne, der har bestået egnethedsprøverne, udnævnes til praktikantkommissionærer og følger en anden uddannelsesperiode på tolv måneder.

Praktikantkommissærerne, der har givet tilfredshed og opfylder de lovgivningsmæssige kriterier, er etableret som politikommissærer i slutningen af ​​den indledende uddannelsesperiode. En klassifikation ved slutningen af ​​skolen etableres for at fordele de stillinger, der skal besættes, blandt de nye kommissærer, der udnævnes ved dekret fra republikkens præsident. Langt de fleste stillinger, der forlader skolen, tilbydes af den centrale retning af offentlig sikkerhed .

Når de er tildelt deres første stilling, kræves det, at unge politikommissærer venter mindst to år, før de overvejer en overførsel.

Partnerskab

Den nationale politiskole tilbyder sammen med universitetet Jean Moulin-Lyon III en professionel ph.d.-uddannelse inden for intern sikkerhed (kandidatgrad i intern sikkerhedsret) til studerende og fagfolk, der ikke tilhører statens offentlige tjeneste.

Derudover organiserer det sessioner og interprofessionelle møder med andre franske public service-skoler og byder andet personale fra det nationale politi eller fra partneradministrationer velkommen til specialuddannelse.

Som en del af efteruddannelsen (fremover kaldet "livslang træning", uadskillelig fra grunduddannelsen) modtager hun regelmæssigt, for obligatorisk eller valgfri uddannelse, de aktive politimyndigheder, siden den første "tilbagevenden". Forfremmelse "to år efter skolefra, op til divisionskommissærer med højtstående stillinger (generalinspektører eller inspektører generelt for det nationale politi).

Internationale seminarer, symposier og møder på højt niveau afholdes også i dets lokaler, hvor politispecialister fra hele verden samles om tekniske emner.

Forskning

Skolen har et forskningscenter, der koordinerer forskningsprojekter, der svarer til politiets behov. For eksempel deltog hun i Netcher-projektet, et europæisk projekt, der sigter mod at styrke forbindelsen mellem arkæologer og politiet for at bekæmpe handel med kulturgenstande og i EQP19-projektet en undersøgelse af kvaliteten af ​​forbindelsen mellem styrkerne intern sikkerhed (politi og gendarmeri) og befolkningen, især i de republikanske rekonvesteringscentre .

Formanden for det nationale politis globale sikkerhed koordineres af ENSP i partnerskab med universitetet Jean Moulin-Lyon III og University of Technology i Troyes . Hun gennemfører forskningsprojekter for at tilpasse uddannelsen af ​​politibetjente og give dem værktøjerne til at tackle de nye udfordringer, politiet står over for (cyberkriminalitet, sociale netværk osv.). Det blev indviet den 22. marts 2019 på videnskabsakademiet af Catherine Bréchignac .

Karriere

Design- og ledelsesorganet består af tre karakterer:

Politi kommissær med ni års effektiv tjeneste, der har opfyldt mobilitetsforpligtelsen og har fulgt en professionel uddannelse organiseret af National School of Police, kan forfremmes til karakteren af divisionskommissær .

Følgende kan nå rang af generalkommissær :

Generelle kommissærer og divisions kommissærer har nået 5 th trin i deres lønklasse og har opfyldt kravene i mobilitet kan blive udnævnt til et job som Comptroller General . Efter at have haft denne stilling i mindst et år, kan generalkontroller udnævnes til generaldirektør eller direktør for aktive tjenester . Generalkontroller, generalinspektør og direktør for aktive tjenester er ikke karakterer, men job efter regeringens skøn, som udpeger og afskediger disse job ad nutum . Det øverste job er hos generaldirektør for det nationale politi (DGPN).

Lige muligheder inden for skolen

Oprettet i januar 2006, den integrerede forberedende klasse for ENSP, kaldet CPI, begyndte i slutningen af september 2008 hans fjerde forberedelsescyklus til den eksterne konkurrence om politichef.

Den første forberedende cyklus, som var en eksperimentel forhåndsskygge, gjorde det muligt for seks af de tolv studerende, der blev præsenteret for kommissærkonkurrencen (ud af 2.072 registrerede kandidater), at være berettigede og fire andre til at være berettiget til officerkonkurrencen (ud af 3). kandidater). Det4. september 2006to studerende adgang til udvælgelsesprøven sluttede Saint-Cyr-au-Mont- d'Or integrere 58 th  klasse af studerende kommissærer.

I september 2007, otte studerende ud af de tolv i den første forberedende klasse havde bestået en kategori A eller B public service konkurrence.

Den anden forberedende klasse fulgte forberedelsen afOktober 2006 på juni 2007 : igen blev to elever optaget i konkurrencen om politichef og en til konkurrencen om politibetjent. Fire andre studerende blev optaget til forskellige offentlige konkurrencer.

Udvalgt blandt 24 kandidater har elleve studerende haft fordel af dette lige muligheder i 2007, som har til formål at lette adgangen til kuratorkonkurrencer og til alle offentlige konkurrencer, der er åbne for indehavere af en kandidat II. Disse kandidater, fra dårligt stillede sociale baggrunde, opfylder alle de registreringskriterier, der er fælles for alle ansøgere.

Der er underskrevet en partnerskabsaftale med Institut for Retlige Studier ved Universitetet i Lyon III, der giver de studerende mulighed for at følge de kurser, der tilbydes af dette Institut som led i dets forberedelse til konkurrencen om kommissær.

Under denne forberedelse, der varer omkring otte måneder fra oktober til slutningen af ​​maj, drager de studerende fordel af skolens logistik, får specifik undervisning og følges personligt af pædagogiske ledere, pensionerede undervisere, der arbejder inden for rammerne af reserven. .

Kampagner for politikommissærer

Det er en tradition i løbet af deres andet uddannelsesår for praktikantkommissionærer at vælge et dåbsnavn til deres forfremmelse, kaldet "eponym". Siden befrielsen hylder forfremmelsesnavnene til pligtsofre , store politibetjente, ledere eller samarbejdspartnere for institutionen til politiets værdier, forestillinger eller historiske begivenheder.

Kampagner fra National Police School:

Kampagner dannet under Vichy-regimet

Kampagner dannet efter den republikanske revision af skolen

Noter og referencer

  1. "  Dekret nr. 88-379 af 20. april 1988 om organisering af Politiets nationale skole  " , på circulars.gouv.fr (hørt 23. marts 2021 ) .
  2. "  Dekret af 7. december 2020 om udnævnelse af direktøren for National School of Police  " om Légifrance (konsulteret den 11. marts 2021 ) .
  3. Jean-Marc Berlière, loven om23. april 1941 om den generelle organisation af polititjenester i Frankrig
  4. kilde stoppet fra MI for åbningspositioner
  5. Dekret af 11. juni 2020 om tilrettelæggelse af grunduddannelsesperioder for studiekommissionærer og praktikantkommissærer ved National School of Police
  6. (en-US) "  Horizon 2020 - Netcher - Netcher  " (adgang 9. december 2020 )
  7. "  Projekter - Forskning - National School of Police  " , på www.ensp.interieur.gouv.fr (hørt 9. december 2020 )
  8. "  USMB bestilte at undersøge kvaliteten af ​​forholdet mellem politiet og befolkningen - Savoie Mont Blanc University - Uddannelse - Forskning  " , på www.univ-smb.fr (adgang 9. december 2020 )
  9. “  PN Global Security Chair - Research - National School of Police  ” , på www.ensp.interieur.gouv.fr (adgang til 9. december 2020 )
  10. "  Rhône. Global sikkerhed: Lyon forudser og handler  ” , på www.leprogres.fr (konsulteret 9. december 2020 )
  11. le figaro , "  Politiskolen opretter en forskningsstol med universitetet i Lyon 3 og UTT  " , om Le Figaro Etudiant (adgang 9. december 2020 )
  12. "  Dekret nr. 2005-939 af 2. august 2005 om den særlige status for det nationale politis design- og ledelsesorgan." | Legifrance  ” , på www.legifrance.gouv.fr (konsulteret 30. december 2018 )
  13. Dekret nr. 2016-808 af 16. juni 2016 om oprettelse af rang af politichefskommissær ,16. juni 2016( læs online )
  14. "  Dekret nr. 2007-315 af 7. marts 2007 om betingelserne for udnævnelse og forfremmelse i stillingerne som generalinspektør og generaldirektør for det nationale politis aktive tjenester. | Legifrance  ” , på www.legifrance.gouv.fr (konsulteret 30. december 2018 )
  15. Jean-Marc Berlière og René Lévy , Politiets historie i Frankrig: Fra det gamle regime til i dag , Paris, ny lommeverden,2013, 864  s. ( ISBN  978-2-36583-379-0 ) , s.  441
  16. Kronologisk liste over forfremmelser fra National Police School på http://www.sfhp.fr
  17. SFHP-websted: French Society for the History of the Police
  18. Dedikeret side på den nominelle og detaljerede database over franske politibetjente, der døde i tjeneste, http://policehommage.blogspot.fr/1979/06/antoine-biancardini-csp-marseille-13.html
  19. Dedikeret side på den nominelle og detaljerede database over franske politibetjente, der døde i tjeneste, http://policehommage.blogspot.fr/1991/07/patrick-casassus-csp-lyon-69.html
  20. Ministerens tale i anledning af frigivelsen af ​​forfremmelsen

Se også

Relaterede artikler

eksterne links