EY | |
EY-logo. | |
Rondo 1 kontorer i Warszawa | |
Skabelse | 1989 |
---|---|
Lovlig status | Anpartsselskab |
Slogan | Opbygning af en bedre arbejdsverden |
Hovedkontoret |
London Storbritannien |
Retning | Carmine Di Sibio , formand (verden) |
Aktivitet | Finansiel revision , regnskab, beskatning, transaktionstjenester, strategikonsulent |
Datterselskaber | EY Corporate Foundation for manuelle handler ( d ) |
Partnere | Center for klimainovation (Ghana) ( d ) |
Effektiv | 298.965 (2020) |
SIRENE | 449142348 |
Internet side | http://www.ey.com |
Omsætning | 37,2 mia. $ (2020) |
EY , også kendt under sit tidligere navn Ernst & Young & Associates , er et finansielt revisions- og konsulentfirma . Medlem af Big Four , det er det tredjestørste globale netværk målt i omsætning (efter Deloitte og PwC , men foran KPMG ) i 2020 og leverer finansielle revisions- og konsulenttjenester ( IT , HR, organisation, økonomi, strategi, osv.), advokatfirmaer (især i skattesager ).
Selvom det definerer sin raison d'être som "at opbygge en bedre verden", har virksomheden været involveret i en lang liste over regnskabsmæssige og økonomiske skandaler gennem hele sin historie og er også særlig kontroversiel for sine arbejdsforhold. (Lange arbejdstider, stressende miljø, lave timelønninger og lavere end konkurrenterne, høj omsætning , chikane , diskriminerende praksis , regelmæssige domme til Arbejdsdomstolen , ...).
Harding & Pullein blev grundlagt i 1849 i London , Storbritannien . Dette er det ældste firma, hvorfra Ernst & Young er kommet ud. Samme år gik den amerikanske Frederick Whinney ind i erhvervet og blev partner i 1859. Han omdøbte sit firma Whinney, Smith & Whinney i 1894 med hjælp fra sine sønner også i erhvervet. I 1903 blev Ernst & Ernst etableret i Cleveland af Alwin og Theodore Ernst, og i 1906 blev Arthur Young & Company etableret i Chicago . I 1965 fusionerede Whinney, Smith & Whinney med Brown, Fleming & Murray for at danne regnskabs- og konsulentfirmaet Whinney Murray . Whinney, Smith & Whinney havde været en nær allieret med Ernst & Ernst siden 1940'erne. I 1979 fusionerede Whinney Murray, Ernst & Ernst og Turquands Barton Mayhew til Ernst & Whinney og skabte det fjerde største revisionsfirma globalt.
I 1989 fusionerede nummer fire, Ernst & Whinney, med dengang nummer fem, Arthur Young , for at skabe Ernst & Young (EY). Denne fusion bidrager til koncentrationen af regnskabsrevisionssektoren, som har set ti hovedaktører passere i løbet af få år til fire kaldet Big Four . Netværket oprettede derefter sin egen konsulentaktivitet i 1980'erne og 1990'erne.
Efter meddelelsen i September 1997af Price Waterhouse at fusionere med Coopers & Lybrand for at danne en global gigant inden for revisionstjenester, meddelte Ernst & Young i oktober samme år, at de agter at gøre det samme med KPMG . Den foreslåede fusion blev til sidst opgivet iFebruar 1998på grund af modstand fra nogle klienter, monopolretlige spørgsmål, omkostningsspørgsmål og generelt vanskeligheder med at forene to virksomheder med forskellige kulturer.
Konsulentfilialen blev solgt i maj 2000 til den franske Capgemini for 11 milliarder dollars (kontanter og aktier): den nye enhed, først kaldet Cap Gemini Ernst & Young , blev derefter omdøbt til Capgemini . I 2002, efter make-up-skandalen i regnskabet for det texanske firma Enron , absorberede Ernst & Young France den franske filial af Arthur Andersen .
I 2013 ændrede Ernst & Young navn for kun at beholde forkortelsen EY. Samme år blev virksomheden bedt af Vatikanet om at levere revisionstjenester til nogle af dets institutioner sprøjtet med korruptionsskandaler.
I juli 2014, EY annoncerer overtagelsen af Parthenon Group, et amerikansk konsulentfirma med ca. 8.800 medarbejdere, for et uoplyst beløb.
I april 2016, EY France annoncerer oprettelsen af EY-strategi og bekræfter sin positionering som et tværfagligt strategikonsulentfirma, parallelt med dets traditionelle revisionsaktiviteter, tre år efter overtagelsen af strategikonsulentfirmaet Greenwich Consulting.
I 2020 annoncerer EY et partnerskab med Hult Business School for at tilbyde nogle af sine ansatte en MBA fra denne institution.
Et multinationalt firma, der er vokset gennem successive fusioner, er EY til stede i snesevis af lande. Dens organisation anerkender 3 store geografiske områder:
EY tæller i verden:
Det er til stede i følgende områder:
I 2019 hævder EY, at 84% af Fortune Global 500-virksomhederne er deres kunder.
EY er revisor for mange førende virksomheder, medlemmer af Fortune 1000-rangordningen. Blandt dem kan vi bemærke AOL Time Warner , Wal-Mart , Amazon.com , 3M , Oracle , McDonalds , Google , Intel , Hewlett-Packard , Coca-Cola og Verizon .
Ligesom de andre store fire er EY også aktiv inden for skatterådgivningsindustrien . I Frankrig er EY Société d'Avocats et firma med skatteadvokater, der udgør en del af det globale netværk af EY.
Den Securities and Exchange Commission (SEC) og dets medlemmer fra den finansielle investor samfund er begyndt at bekymre sig om potentielle interessekonflikter mellem revision og rådgivningsarbejde. Ernst & Young var den første af revisionen af Big Five (sammen med Deloitte , PwC , KPMG og Arthur Andersen ), der formelt adskilt sine integrationssystemer og revisionspraksis.
Dens aktivitet fordeles som følger i fransktalende lande: I Frankrig:
På schweizisk:
I Belgien:
I Luxembourg:
Aktiviteten fokuserer på revision af banker, forsikringsselskaber og fonde og på skatterådgivning.
EY udgiver en årlig rapport om tiltrækningskraft for de europæiske lande , som engang imellem kommer op, især i Frankrig , som politikerne eller de store medier . Dette barometer tiltrækker ikke kritik.
Ernst & Young er direkte eller indirekte involveret i snesevis af store regnskabs- og økonomiske skandaler, herunder Informix Corporation (en) (1996), Sybase (1997), Cendant (en) (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), Enron California (2002), HealthSouth (en) (2003), Chiquita Brands International , tidligere United Fruit Company (2004), Sino-Forest Corporation (2011) og Olympus Corporation (2011). Andre er beskrevet nedenfor.
I 2020 finder Wall Street Journal , at ”en række imploderede virksomheder har noget til fælles: Ernst & Young reviderede dem. ” Den opsving i skandaler EY i 2020 førte til, at en NGO -antikorruption anmodede om et forbud mod 3 års EY for at konkurrere om offentlige kontrakter i Det Forenede Kongerige (det land, hvor virksomhedens hovedkontor er beliggende).
Ifølge en uafhængig undersøgelse udført i 2020 og videreformidlet af The Times har EY den laveste revisionskvalitet af enhver Big 4, der er blevet gennemgået.
I 2013 indvilligede EY i at betale amerikanske myndigheder $ 123 millioner for at undgå en retssag over sine skatteunddragelsestjenester, der blev tilbudt fra 1999 til 2004 til mere end 200 velhavende kunder for et samlet beløb på over $ 2 mia.
Ernst & Young blev i 2004 fordømt af den amerikanske retfærdighed for ikke at kunne acceptere en ny klient i 6 måneder (en særlig tung sanktion for et stort regnskabsfirma) og en bøde på 1,7 millioner dollars for at have overtrådt reglerne om uafhængighed af revisionen af børsnoterede selskaber over for sin klient Peoplesoft, en dommer, der konkluderer "Ernst & Youngs opførsel har været åbenlyst ... Intet i denne fil viser, at Ernst & Young har viljen til at acceptere de gældende regler for revisionens uafhængighed i professionelle relationer med denne type klienter. "
I 2005 blev en amerikansk partner dømt til et års fængsel for at have, i strid med Sarbanes-Oxley Act , forfalsket regnskabsdokumenter for at gøre dem mere i overensstemmelse med revisionsresultater præsenteret af EY.
Lehman Brothers, en stor amerikansk investeringsbank , gik konkurs i 2008 og forårsagede en global finanskrise i kølvandet på den . I begyndelsen af 2010 afslørede en rapport fra det amerikanske retssystem, at banken siden 2007 havde skjult sin gæld: rapporten implicerer de tidligere ledere, der misbrugte en regnskabsteknik, Repo 105 , hvilket førte til at "præsentere en balance forkert ” . EY, som den finansielle revisor, der var ansvarlig for revisionen af Lehmans regnskab, var opmærksom på brugen af Repo 105, men afslørede den ikke.
De finansielle revisionstjenester (dvs. uafhængigt bekræftede, at de regnskaber, der blev præsenteret af det reviderede selskab, var oprigtige og ikke blev manipuleret med) havde alligevel bragt 31 millioner dollars til EY. Mens erhvervslivet pressen påpeger lighederne med Enron-skandalen (hvor forklædte konti forårsagede konkurs virksomheden , og i sit kølvand, dens finansielle revisor, Andersen ), hun overvejer, om EY overleve eller ej konkurs ved Lehman Brothers.
Til sidst går EY ikke konkurs, men for at undslippe retssager, der beskylder det for at lette og dække over "massiv regnskabssvindel", accepterer EY at betale myndighederne i New York $ 10 millioner og $ 99 millioner til investorer samlet i en gruppesøgning .
Krisen i 2008 forårsagede i det mindste ødelæggelsen af 7 millioner job i verden.
EY mistede i 2015, via udtalelse fra en populær jury , en retssag vedrørende dens revision i forbindelse med Bernard Madoffs svigagtige aktiviteter efter sammenbruddet af den amerikanske svindler Ponzi-ordningen i 2008 . Sagen genvandt også i Luxembourg via Sicav Luxalphas konkurs i forbindelse med Madoffs falske aktiviteter. De likvidatorer Paul Laplume og Alain Rukavina beskylder således EY af ”grov forsømmelse. "
I 2011 fordømte en dommer i Spanien EY til at kompensere tusind mennesker, der var ramt af PSV, en ejendomsmægleres konkurs; EY bliver fundet skyldig i uagtsomhed i sine revisioner og ikke at have fordømt uregelmæssigheder i virksomhedens årsregnskab.
I 2015 irettesatte det britiske regulatorkontor, Institute of Chartered Accountants i England og Wales (i) (ICAEW), Ernst & Young for hans engagement i skandalen Wind Hellas (in), der hovedsagelig vedrørte TPG , Apax Partners og Nikesh Arora . EY indvilligede i at blive direktør for Hellas Telecommunications på trods af at have været regnskabsfører for de foregående tre år. Virksomheden får en bøde på £ 250.000 ( $ 390.850 ) for etiske overtrædelser .
I 2016 blev EY beskyldt af The Independent for at være "langt den mest involverede finansielle revisor" i kontroversiel GAFA- skattepraksis .
Den Paradise Papers afsløret inovember 2017af International Consortium of Investigative Journalists indikerer Ernst & Youngs deltagelse i flere økonomiske arrangementer, herunder den privatejet af den britiske stjerne Lewis Hamilton .
I juni 2020, Ernst & Young, der har været Wirecards eneste revisor siden 2011, finder sig involveret i skandalen i hans klients forfalskede konti. Efter en uafhængig revision foretaget af KPMG på Wirecard, som konkluderede, at visse dokumenter manglede, hvilket førte til, at revisor ikke kunne afgive en endelig udtalelse om regnskabernes nøjagtighed, nægtede Ernst & Young også at godkende Wirecard-kontofinjuni 2020. Imidlertid kan Ernst & Young kritiseres for ikke at have gennemgået 3 artikler offentliggjort af Financial Times frajanuar 2019, der advarede om et sandsynligt bedrageri forbundet med fiktive fonde i Filippinerne. Tværtimod, i stedet for at kontrollere de oplysninger, der blev offentliggjort af Financial Times, var journalisterne og nogle af deres kolleger blevet tiltalt af den tyske finansielle tilsynsmyndighed BaFin for ulovlig manipulation af aktiekurser.
I 2020 blev EY beordret til at betale 10,8 millioner dollars i kompensation til en tidligere partner, der rejste fløjten på en klient, der mistænkes for hvidvaskning af penge og guldsmugling i Dubai. Kendelsen afslørede, at revisionsfirmaet havde overtrådt sine faglige forpligtelser ved at manipulere en 2013-revision af Kaloti Jewellery i Dubai. EY har siden trukket sin appel af dommen tilbage.
Selvom EY sætter fremsende sin ” Great Place to Work ” etiket (en kontroversiel etiket, fordi det kan betale sig, for hvor angivelserne til virksomheden selv tæller for en tredjedel af noten, og derfor beskyldt for at være en simpel manøvre markedsføring til at give sig selv en god image), idømmes EY regelmæssigt arbejdskraft : i 2012 for afskedigelse uden reel og alvorlig årsag , i 2016 for moralsk chikane eller i 2017 for sort arbejde , moralsk chikane og domstolsafslutning.
EY bliver ofte stillet spørgsmålstegn ved sine arbejdsforhold i forskellige lande:
I Frankrig har EY de laveste gennemsnitlige lønninger for Big 4 i 3-5 års profiler og mere end 10 års erfaring. I London viser en undersøgelse også, at lønnen til EY-revisorer er den laveste af Big 4. En undersøgelse fra 2021 i USA giver lignende resultater. Ifølge en Emolument- undersøgelse , mens juniorkonsulenter alle har de samme lønninger i Big 4, er EY's seniorkonsulenter i Storbritannien de lavest betalte, ikke kun blandt de Big 4, men også sammenlignet med andre virksomheder som Accenture eller Capco ; derudover var 0% af de undersøgte medarbejdere i EY tilfredse med deres bonus .
I Australien , under Covid-19-krisen , faldt medarbejderlønningerne op til 20% for at opretholde Partners ' indkomst . I Frankrig afslørede en artikel i 2020, at EY øgede bonusserne for et dusin Associates betydeligt i al opacitet.
Løn, der er lave i forhold til de mange timers arbejde, er et tilbagevendende genstand for klage i revisions- og konsulentfirmaer.
I 2018 var den samlede omsætningshastighed, der blev erklæret af EY, 21,01% (dvs. mere end 1 ud af 5 ansatte, der forlader virksomheden hvert år), hvilket er højere end gennemsnittet af de store CPA- regnskabsfirmaer, hvilket er 17% ifølge en 2020 I henhold til Qualtrics er en omsætningshastighed på over 15% høj og svarer til en "dårlig arbejdsmiljø" ; spørgsmålet om høj omsætning inden for de store 4 og dens negative virkninger er gammelt.
Hvis EY stadig nævnes, ligesom de andre Big 4, på Universum- placeringer , er EY i 2021 mindre attraktiv for studerende på handelshøjskoler og ingeniører i flere lande ( Frankrig , Tyskland, Canada , Storbritannien). -Um , USA ) er der stadig kun få år.
Ifølge en Les Echos- artikel, der blev offentliggjort i 2020 , mens Mazars betragter det som "illusorisk" at bekæmpe medarbejdernes afgang, og at EY tværtimod "gør alt muligt" for at holde dem, står de to virksomheder alligevel over for et lignende omsætningshastighed.
Le Figaro rapporterer, at firmaet i 2020 udfører operationer med "åben dør" for studerende på Tour First for at klare rekrutteringsvanskeligheder.
Det rapporteres i 2020 af whistleblowers, qu'EY har "en kultur af mobning og diskrimination . "Allerede i 2019 skrev en topartsgruppe på 67 valgte medlemmer af New York Senat et brev til EYs globale administrerende direktør for at fordømme " opretholdelsen af en kultur af chikane og diskrimination på arbejdspladsen. "
I 1994 blev EY fordømt af den amerikanske retfærdighed for at have fyret en partner på grund af sin simple alder (46 år), New York Times bemærkede, at denne afgørelse om retfærdighed mod Ernst & Youngs praksis kunne gå i den forstand af kampen mod aldersrelateret forskelsbehandling i arbejdslivet .
I 2020 offentliggør EY UK en rapport, hvor firmaet anerkender et gennemsnitligt lønforskel på 32,4% mellem mænd og kvinder og 36,7% mellem ansatte fra etniske minoriteter og dem, der ikke er det.
EY beskyldes også regelmæssigt for at tage gengældelse mod ofre for forskelsbehandling, for eksempel i 2021 , en artikel i The Australian Financial Review beskylder EY for at true med afskedigelse af dem, der rapporterer chikane. I Storbritannien anbringes beskyldninger om forskelsbehandling af ansatte fra etnisk eller transseksuel baggrund . De Financial Times rapporter i 2019, at informanter mener, at virksomhedskulturen af EY tendens til at beskytte den dårlige opførsel af visse partnere .
Ligesom andre konsulentfirmaer er EY blevet beskyldt for siden Balance Your Cabinet , baseret på et navn- og skamprincip , hvor en tidligere medarbejder nævner et "giftigt miljø" og en af "hendes værste oplevelser i verden. Bestyrelsen. "
Mens EY hævder at forsvare ligestilling mellem kønnene , er virksomheden involveret i flere beskyldninger om uretfærdig behandling, herunder sexistisk , rundt om i verden:
I 2021 afslører en artikel, at EY et Associés i Frankrig - i flere år - har "udeladt" at tælle vederlag til partnere i de årlige tildelinger fra sit sociale og økonomiske udvalg , kun ændre dets praksis under trussel om en procedure. .
Logo for Ernst & Young fra 1990 til 2012.
EY-logo siden 2013
Logo siden 2019.
For året 2020 erklærer EY France til den høje myndighed for gennemsigtighed i det offentlige liv at udføre lobbyaktiviteter i Frankrig for et beløb mellem 25.000 og 50.000 euro.
EY er blevet registreret siden 2012 i gennemsigtighedsregistret over interesserepræsentanter i Europa-Kommissionen . I 2019 erklærer koncernen årlige udgifter til denne aktivitet på mellem 400.000 og 500.000 euro.
EYs lobbyudgifter i USA for året 2019 beløber sig til $ 3.130.000.