Grøn beskæftigelse, miljø erhverv , øko-virksomhed , økolog , grønne sektorer er begreber, der svarer til "nye erhverv", især optrådte siden 1990'erne , hvor bekymringer (og terminologi) miljø- og bæredygtig udvikling blev vinder terræn. Økonomien, forvaltninger og verden af virksomheder og tjenester.
I en stadig mere globaliseret verden, men altid mere afhængig af naturressourcer, der ofte allerede er overudnyttet , og i et perspektiv af klimaændringerne antager miljøet en stigende vægt.
Det fremgår af undersøgelser eller arbejder som - i Frankrig - af Grenelle miljøforum (og dets prioriteter med hensyn til energibesparelser , energieffektivitet , grøn og blå national ) og civilsamfundet, politiske og økonomiske aktører siger, at de kan, vil eller har at tilpasse sig denne nye sociale efterspørgsel, men også til ny miljølovgivning .
Siden bevidstheden, offentligt anerkendt af staterne ( øverst på jorden i Rio) om de miljømæssige udfordringer, menneskeheden står over for, er efterspørgslen efter og udbuddet af nye miljømæssige kvalifikationer således steget.
Denne sektor forbliver imidlertid skrøbelig (ofte mindre opløsningsmiddel) og meget heterogen. Logikken for store grupper, samfund, SMV'er / SMI'er eller miljødesignkontorer er meget forskellig, og handler eller aktiviteter anses for at være mere eller mindre solvente eller "rentable" på kort eller mellemlang sigt.
Den grønnere virksomhed er fra 1990'erne ofte vises i form af en bæredygtig udvikling, men ofte uden klarlægge sammenhængen mellem bæredygtig udvikling og bæredygtig beskæftigelse (og derefter nogle gange kaldet greenwashing ).
Et par typer aktiviteter ser ud til at dukke op:
Beskæftigelse i miljøet udviklede sig først fra udviklingen af traditionelle erhverv;
... derefter, inden for rammerne af bæredygtig udvikling, skiftede ekspertiseområder til forvaltning, beskyttelse, restaurering eller evaluering af miljøet
Væksten i beskæftigelsen på miljøområdet afhænger dels af tilgængeligheden af kvalificerede personer. Den efteruddannelse sektor , navnlig med CNFPT i Frankrig, har derfor også udviklet til at imødekomme behovene hos nye styreformer , skabelse og implementering af Agenda 21 | Lokal dagsorden 21 ; politikker for bæredygtigt indkøb med konsekvensanalyser , miljørevision , ecosociocertificering , analyse af livscyklus , fra miljøvenligt design til kulstofbalance , balance mellem emissioner af drivhusgasser osv.
De biofysiske miljøvidenskaber og humaniora og samfundsvidenskab kaldes i stigende grad med undertiden nye krav ( miljøetik , socialt ansvar , kaldet som forstærkninger for at tillade ændringer i adfærd, der er nødvendige for bæredygtig udvikling.
Paradoksalt nok er antallet af arbejdspladser, der er direkte knyttet til skoven, faldet kraftigt i mere end et århundrede (som følge af mekanisering og lokalt af reduktionen eller forsvinden af ressourcen), det samme for landbrug og fiskeri (handel udøvet i naturen).
Antallet af specialiserede professionelle naturforskere ( biologer , botanikere , taksonomer , mykologer osv.) Er også faldende i de fleste rige lande, ofte efter afslutningen af uddannelseskurser om disse temaer på universiteter til fordel for biologi. Udvidelse af molekylær eller bioteknologisk; især i industrielle sektorer. Der ser ud til at være et stort behov for taksonomer rundt omkring i verden.
Handler som økologisk ingeniør , rudolog , leder af naturlige miljøer og grønne områder udvides også.
Videnskabstræning gav anerkendte specialister og generalister, men også feltarbejde ( habitatforvaltning og restaurering , miljøvurdering osv.). Manglen på taksonomer er fortsat en hindring (beskrevet af en taksonomisk hindring af FN) for beskyttelse og genopretning af biodiversitet .
Begrebet beskæftigelse-miljø blev ledsaget af overvejelser om;
I Frankrig er der en kommission for miljøregnskaber og økonomi (CCEE), som validerer (på forslag af de berørte ministerier og afdelinger) en " satellitregnskab over nationalregnskaber " (som præsenterer økonomiske data for et givet område, der ikke er specifikt defineret i nationalregnskabet . Denne kommission foretager nationale data yderligere undersøgelser, såsom at sammenligne "samlede miljøbeskyttelsesudgifter" med BNP. Det kan være baseret på yderligere data, tekniske grupper og eksperter på området, producerer stimulering med hensyn til fremsyn, kvalitet udvikle studier og metoder mv.
Målene for Grenelle Environment Forum 2007 og de love, der fulgte det kræver for deres korrekte anvendelse en kæmpe rekruttering og uddannelse indsats, der involverer bl.a. i samarbejde med CNFPT , IFORE , Rammeprogrammet og DREALs at uddanne ledere og teknikere fra forvaltninger og lokalsamfund . Jobcentre er også mobiliseret og private erhvervsuddannelsesinstitutioner værktøjer til erhvervslivet. National uddannelse, universiteter kan også bidrage til denne indsats. Afjuni 2008i midten af 2009 var 3 beskæftigelsescentre ( Bayonne - Baskerlandet , Lille og Nancy ) "pilot" til at teste handlingsplaner, der havde til formål at bygge bro over kløften mellem de krævede færdigheder og de tilgængelige til at anvende miljøet Grenelle på grundlag af en territorial diagnose af uddannelses- og rekrutteringsbehov (murere, snedkere, tømrere, tagdækkere, varmeingeniører, malere, gipsere, elektrikere og energispecialister, der er uddannet i HQE- aspekterne af deres erhverv) på deres område i byggesektoren.
Bygningsomsætningen skal vokse med 20%, forudsat at virksomhederne bevæger sig i retning af miljøteknikker og adfærd, der respekterer miljø og sundhed mere. Men ifølge agenturet forbliver uddannelsestilbudet utilstrækkeligt såvel som koordineringen af alle interessenter. Blandt de løsninger, der blev foreslået i slutningen af 2009: informationssæt til forretningsskabere, oplysningsdage, uddannelse af undervisere, bevidstgørelse af forretningsrepræsentanter, detaljeret identifikation af rekrutterings- og uddannelsesbehov knyttet til pensionering og Grenelle. Et mere omfattende eksperiment bør gennemføres i 2009-2010 med beskæftigelsescentre i Bordeaux, Pays Ouest Creusois, Dunkirk, Lyon og endda Cotentin.
Ifølge ADEME- statistikkerne har sektorerne for energieffektivitet og vedvarende energi trods krisen bevaret deres beskæftigelsespotentiale og voksende omsætning med 260.000 direkte job i 2009 (mod 203.720 i 2006). Og en fremskrivning på op til 294.240 job i 2009).
Det indre marked og eksport af varer og tjenester i samme sektor oversteg 50 milliarder euro i 2008, en vækst på 28% sammenlignet med 2006 og 57 milliarder euro forventet i 2009 på trods af den økonomiske krise.
Behovene er mindst lige så vigtig for den grønne og blå gitter , der skal strække sig gennem de økologiske sammenhæng ordninger til mere end 36.000 kommuner i de kommende år, med væsentlige økologiske engineering behov for opførelse af øko rørledninger , den genoprettende styring af dette økologiske netværk , men inden for dette område er finansiering mindre let at finde.
Fra 2004 til 2012 steg antallet af job i miljøaktiviteter med næsten 36%, dvs. med en gennemsnitlig årlig sats på 3,9% meget højere end økonomien som helhed (0,3%). I 2012 repræsenterede de “1,8% af den samlede indenlandske beskæftigelse” . I 2011 ville der således skabes næsten en million arbejdspladser i Frankrig, se infografikken s 71/135
Den europæiske nomenklatur for miljøbeskyttelsesaktiviteter og -udgifter, som undertiden bruges til at klassificere "grønne job" (eller CEPA til " klassificering af miljøbeskyttelsesaktiviteter " er som følger:
Et europæisk observatorium for grønne handler undersøger de opgaver, viden og færdigheder, som markedet søger. Fås på flere europæiske sprog og har også en jobserver til jobsøgende.
Der arbejdes også (2009-2010) om potentialet i grønne industrielle eller agroindustrielle sektorer .