Du kan dele din viden ved at forbedre den ( hvordan? ) I henhold til anbefalingerne fra de tilsvarende projekter .
En arbejdsgiver er en person eller en virksomhed, der beskæftiger en eller flere ansatte .
En ansættelseskontrakt ( CDI , CDD , Læring , fungerende ) forhandlet mellem den fremtidige medarbejder medarbejderen og arbejdsgiveren fastlægger rettigheder og pligter, de har hver enkelt mod den anden.
Arbejdsgiveren har ret til at afskedige en medarbejder på visse betingelser. Han har pligt til at følge en procedure.
Udtrykket "arbejdsgiver" stammer fra "en, der bruger sine penge til, som bruger" (1304).
I Quebec Labour Code defineres arbejdsgiveren i artikel 1 k) Ct som "enhver, inklusive staten, har arbejde udført af en medarbejder". I loven, der respekterer arbejdsstandarder , defineres det som "enhver, der har udført arbejde af en medarbejder". (art. 1 (7 °) ALS).
I små ikke-registrerede virksomheder henviser arbejdsgiveren til den person, der har udført arbejdet, derfor til chefen snarere end til selve virksomheden, og derfor skal en anmodning om akkreditering fremsættes på chefens vegne snarere end navnet på firma, for eksempel som tilfældet med United Food and Commercial Workers, Local 501 v. L'Écuyer , hvor det er en gård, der er ejet af to personer.