| Schweiziske hær Schweizer Armee ( de ) Esercito svizzero ( it ) Armada svizra ( rm ) | |
| Fundament | 1848 |
|---|---|
| Grene |
Swiss Air Force Swiss Land Forces Army Intelligence Service |
| Bud | |
| Forbundsråd | Viola Amherd |
| Hæren for hæren | Corps Commander Thomas Süssli |
| Arbejdskraft | |
| Militære aldre | 18-34 |
| Fås til militærtjeneste | 1.828.043 ( 16-49 år ) (2010) mænd 1.786.552 ( 16-49 år ) (2010) kvinder |
| Velegnet til militærtjeneste | 1.493.509 ( 16-49 år ) (2010) mand |
| Nå militær alder hvert år | 46.562 (2010) mand 42.558 (2010) kvinde |
| Aktiver | 158.435 (2017) |
| Implementeret uden for landet | 270 ( 2017 ) |
| Reservister | 37939 (2017) |
| Budgetter | |
| Budget | 4,74 milliarder schweiziske franc (2018) |
| Procentdel af BNI | 0,7% (2017) |
| Hjælpeartikler | |
| Rækker | Den schweiziske hær rækker |
Den schweiziske hær er en militshær støttet af professionelle soldater. Dets mission er at sikre forsvaret af schweizisk territorium, beskytte Schweiz ' levevilkår og bidrage til at fremme fred i udlandet. Gennem sin neutralitetspolitik bestræber Schweiz sig på at opretholde et så autonomt forsvar som muligt, skønt den sikkerhedspolitiske rapport 2000 med titlen Sikkerhed gennem samarbejde banede vejen for øget samarbejde med fremmede lande, især med hensyn til deltagelse i fælles øvelser.
Den schweiziske hær er rangeret 29 th hær i henhold til listen over nationale hære ved arbejdsstyrke i 2015. Dens motto er "Sikkerhed og frihed."
I det XVIII th århundrede, republikanisme advarede mod de farer handler hær. Mange var for at bevæbne folket ( militsystemet ) og forbyde stående hære. Fra slutningen af middelalderen vedtog Schweiz dette system i form af kantonale militser. Dette princip om en hær af borgere, efterfølgende inspireret af de franske og amerikanske revolutionære hære , blev nedfældet i 1798 i artikel 21 , 25 og 92 i Helvetiske Republiks forfatning og i militærbestemmelserne fra1804 og 1817. Derefter blev disse love inkluderet i de kantonale forfatninger efter1830. Efter denne dato anvendte forfatningerne for de regenererede kantoner militsystemet på kommunerne og deres administrationer. Borgerne måtte i alle offentlige anliggender påtage sig deres del af ansvaret for det fælles gode. Det milits-systemet derfor udvides til den politiske domæne. Artikel 25 i forfatningen for Helvetiske Republik om forpligtelsen til militærtjeneste blev forud for en artikel, der forpligter unge borgere til at aflægge en ed for at tjene landet.
Føderale forfatninger af 1848 og 1874indførte en generel pligt til at tjene, hvilket er obligatorisk militærtjeneste, og forbød forbundet at opretholde permanente tropper. I 1999 blev militseprincippet anvendt på hæren udtrykkeligt nævnt i den føderale forfatning.
"Hær
1 Schweiz har en hær. Dette er i det væsentlige organiseret efter militshærens princip. 2 Hæren hjælper med at forhindre krig og opretholde fred; det sikrer forsvaret af landet og dets folk. Det yder støtte til civile myndigheder, når de skal stå over for en alvorlig trussel mod den indre sikkerhed eller andre ekstraordinære situationer. Loven kan indeholde andre opgaver. "
- Artikel 58 i det schweiziske forbunds føderale forfatning
Siden denne dato skal hver soldat, der har afsluttet sin militærtjeneste, medbringe sit personlige udstyr og våben til sit hjem .
Indtil 1798 var der ingen hærstyrke forvaltet af en central schweizisk regering, fordi der ikke var nogen. Militærtjeneste blev kun styret af kantonale militser. Men spørgsmålet om fælles og nationale forsvar, for bedre forsvar i tilfælde af trusler eller krig, blev allerede diskuteret på XIII th århundrede. Nogle traktater indeholdt militær hjælp i tilfælde af trussel mod et truet konfødereret kanton. Dette system, i slutningen af middelalderen, ville have gjort det muligt hurtigt at oprette en interventionshær, men dette system gjorde det ikke muligt virkelig at oprette en føderal hær. Da krigen truede, udførte kantonerne en masse forberedelser: inspektioner af våben og seler , rehabilitering af højborge ( byer og slotte ), forstærkning af vagterne , opførelse af Letzinen (de) , som var konstruktioner, der til dels fulgte. Det naturlige konfiguration af land eller floder , men undertiden også krævet, at man omdirigerer floder under deres konstruktion, lavet af grøfter og forhindringer i slagterier, afsendelse af spejdere , installation af alarmenheder. Krigsøkonomiske foranstaltninger omfattede opbygning af reserver af hvede og salt fra kommuner og familier , muliggjort af reduceret import og eksportforbud . Tropper blev oprettet på foranledning af de truede kantoner eller ved afgørelse truffet af Diet . Når etableringens omfang var bestemt ( banner og tegn eller kun en af de to), samlede troppen sig på hovedtorvet til lyden af fem og trommer , mens budbringere annoncerede denne mobilisering. I tilfælde af et overraskelsesangreb blev alarmen givet ved at ringe af klokker og signaler fra vagttårne .
Enhver borger mellem 16 og 60 år var forpligtet til at tjene, og militærtjeneste var obligatorisk. Mænd, der var for unge eller for gamle, syge, fædre til et spædbarn og ægtefæller til en jordemoder blev ikke indskrevet. Ofte er godt to-do borgerlige omgået loven ved at betale erstatninger.
Hver soldat måtte anskaffe sig selv for egen regning sit udstyr ( rustning , våben osv.). Bedre stillede familier havde en forpligtelse til at hjælpe mindre heldige mænd med at betale for kampudstyr. De gedder , den sele , og åg af jern var sjældent valg af militæret, tvinger myndighederne til stadighed at sikre balancen i lette og tunge våben. Eksport af våben var forbudt. Den artilleri bestod af stykker taget fra fjenden og anvendes af Arquebusiers og deres hjælpere.
De infanterister foretrukne håndvåben til nærkamp , så for ikke at blive hæmmet i deres mobilitet i tilfælde af at tage byttet. En kaptajn overtog kommandoen over en gruppe kaldet eliten, som var et udvalg blandt mændene i tjenestealderen, der spillede en offensiv rolle og støttede hovedindsatsen, assisteret af en stab inklusive en banneret , der bar flag, regeringsembedsmænd, rådgivere, en officer med ansvar for at arrangere tropperne i kampens rækkefølge, en sergent , for sikkerhed, en kvartmester , der tog sig af løn og forsyninger, en præst , en læge og en skriftlærer . De pikemen , Drabanter og skytter (Arquebusiers og musketerer ) blev også styret af anfører.
Soldaterne spiste det meste af tiden måltid af havre stegt med smør og tørret kød .
Mens Wienerkongressen , over for Napoleons tilbagevenden fra øen Elba , netop har udtalt, har den20. marts 1815, for neutraliteten af Confederation of the XXII kantons , the Federal Diet authorizes, the20. maj 1815, de østrigske hære til at krydse sit territorium på trods af modstanden fra kantonerne Vaud og Basel . Derudover mobiliserer den sin hær, 20.000 stærke, under ledelse af Niklaus Franz von Bachmann, der da var 75 år for at beskytte grænserne mellem Basel og Genève , foran hvilken hæren fra marskal Suchet- alperne . De to hære står over for hinanden indtil juni, en periode, hvor de schweiziske tropper styrkes for at nå rekordtallet på 40.000 mand og 108 kanoner.
Det 28. juni 1815, seks dage efter Napoleons abdikation, bombarderede artilleriet af Huningue- fæstningen , der blev holdt af franskmændene, byen Basel uden advarsel, tilsyneladende som gengældelse for plyndring begået af schweizerne på fransk territorium. Den generelle von Bachman, skubbet af østrigerne, benyttede lejligheden til at spørge Diet om tilladelse til at flytte, hvis det er nødvendigt, ud over grænserne i landet. Han tænkte således at favorisere de forhandlinger, der blev gennemført af Forbundet i Wien, og beordrede den 3. juli til sin hær at trænge ind i Franche-Comté , officielt for at jage gratis korps. Den konfødererede hær vil gå videre til Pontarlier og Saint-Hippolyte (Doubs), mens den gennemgår mange forsyningsvanskeligheder og mytterier. Hæren blev endelig bragt tilbage til schweizisk territorium den 31. juli, efter at dietten erklærede sig imod offensiven i Frankrig. Von Bachmann fratrådt den 26. juli.
Huningue fæstning faldt den 26. august efter to måneders belejring. Der er kun 50 gyldige forsvarere tilbage. Omkring ti schweiziske bataljoner under kommando af oberst Charles d'Affry (veteran fra Grand Army dekoreret med Æreslegionen ) deltog i operationen sammen med østrigerne. Det sidste militære eventyr uden for Schweiz, 1815-kampagnen, belyste Forbundets alvorlige militære mangler: manglende forberedelse af tropperne, forskellig bevæbning, dårligt eller dårligt uddannede ledere, uenighed mellem officerer fra forskellige kantoner. Som et resultat blev Federal Central Military School i Thun åbnet i 1819.
Det 31. juli 1914Det Forbundsrådet beslutter hæren blokade op, den generelle mobilisering for 3 august og afkastet af de militære elite og Landwehr etableret i udlandet (mobilisering telegram er sendt på en st august). For Schweiz er det et spørgsmål om at beskytte sit territorium mod en mulig indtrængen af en krigsførende, da den aggression begået mod Belgien , hvor neutral det dog er af det tyske imperium , viser muligheden for dette fra begyndelsen af konflikten.
Det 28. august 1939Forbundsrådet bestilles via plakater mobilisering grænsen covering tropper (80.000 mænd) til 29, så den 1 st september, den generelle mobilisering for 2 september .
Fra reformen af 1960blev den schweiziske hær opdelt i fem korps (tre feltkorps, et bjergkorps og et luftvåbenkorps) bestående af mennesker i samme aldersgruppe: Elite i slutningen af rekrutteringsskolen, derefter Landwehr fra 33 til 42 år gammel og Landsturm fra 43 til 50 år . Det blev forstået, at eliten var stationeret ved grænserne i tilfælde af mobilisering, og at Landwehr blev brugt i anden linje. Landsturm blev fortrinsvis brugt bagpå. Tallene nåede 650.000 mand i slutningen af 1980'erne .
Reformen af 95-hæren eliminerede disse aldersgrupper, og nu er alle soldater grupperet efter inkorporering.
Hær 61Den hæren 61 (de) (1962-1994) bestod af tre mekaniserede divisioner:
Den 95 (de) Army (1995-2003) bestod af fem mekaniserede brigader:
Det 18. maj 2003godkendte schweizere ved folkeafstemning hærens XXI- militærreformprojekt, der havde til formål drastisk at reducere størrelsen på hæren. Siden denjanuar 2004blev styrken på 524.000 mand gradvist reduceret til 220.000, inklusive 80.000 reservister . Den Defence budget (4,3 milliarder schweizerfranc ) skæres med 300 millioner franc og nogle 2.000 arbejdspladser skal være skåret mellem2004 og 2011 .
Tjenestelængden for soldater reduceres fra 300 til 260 dage. I princippet skal alle schweiziske mænd erklæres egnede til tjeneste, og mellem 18 og 35 år (hvor 35 er en soldats aldersgrænse) skal tjene i hæren, men næsten en tredjedel af dem er udelukket af forskellige årsager. For kvinder er tjenesten frivillig.
En ny kategori af soldater dukker op: På frivillig basis (men i alt ikke overstiger 15% af årets værnepligtige) kan mændene udføre alle deres tjenestedage på én gang (på den anden side varigheden lang service er 300 dage ). Resten fortsætter med at følge den traditionelle model ved at tjene næsten fire måneder først i deres rekrutteringsskole (grunduddannelse) og derefter afslutte et tre ugers gentagelseskursus hvert år , indtil de tjener det nødvendige antal dage (i princippet syv lektioner, afsluttet) eller indtil udgangen af det år, hvor de fylder 34 år . Forud for repetitionskurset for ledere af et lederkursus, der varer tre til fem dage, hvilket gør det muligt at forberede repetitionskurset.
Siden reformen består den schweiziske hær af en styrke i normale tider på 140.000 soldater, herunder en kerne på 3.600 fagfolk, hvoraf halvdelen er instruktører eller officerer. Kvinder kan tjene frivilligt i de væbnede styrker og kan nu slutte sig til en hvilken som helst enhed, inklusive kampenheder. Før hær XXI fik de ikke lov til at bruge våben undtagen i selvforsvar. Siden reformen eksisterer denne undtagelse ikke længere, og næsten 2.000 kvinder tjener i øjeblikket i hæren.
Schweiziske soldater er opdelt i to våben: Landstyrkerne og luftvåbenet, ledet af to korpschommandører . Våbnene er opdelt på en forenklet måde sammenlignet med den gamle hær 95 : undertrykkelse af hærens korps , divisioner og regimenter til fordel for grupper, der lettere kan mobiliseres og håndteres. De to vigtigste af disse grupperinger er brigader (ca. 7.000 til 10.000 soldater) og bataljoner (ca. 600 til 800 soldater).
Fremrykningstjenesten er også blevet revideret med Army XXI . Tidligere var systemet opdelt i to niveauer og var afhængig af uddannelse af underofficerer. Således måtte enhver, der ønsker at stige i rang, gennemføre en seks-ugers underofficerskole (funktion af gruppeleder i den grad som korporal på det tidspunkt) efter den fire-måneders rekrutteringsskole (at er en fire måneders rekrutteringsskole som en underofficer). Derefter var det muligt at blive en senior underofficer eller en officer, der udførte en anden skole (en måned for en senior underofficer og fire måneder for en officer) og igen en fire måneders praktisk tjeneste i en rekrutteringsskole i en funktion svarende til den nye karakter. Med hær XXI foretages udvælgelsen meget tidligere, og fremtidige hærledere rettes direkte til en underofficiel specialist (i øjeblikket korporal ), gruppeleder (i øjeblikket sergent ), højtstående underofficer ( kvartmester eller hovedsergent-major ) eller officer ( løjtnant ) uden at skulle gennemgå funktionen som gruppeleder. Under træning tillader et brosystem overførsler, der gør det muligt for en underofficerekandidat at gå videre til officertræning eller en officerkandidat, der skal henvises til underofficereruddannelse eller endda blive returneret til troppen som soldat.
Dette system muliggør især en reduktion af træningstiden: et år at blive løjtnant , mens det tog mellem halvandet og to før. Imidlertid tilbyder han ikke så meget tid som før til at udøve den fremtidige kommandoramme under reelle forhold med rekrutter og heller ikke til at mestre militær og specialiseret viden på de forskellige hierarkiske niveauer.
Hærudviklingsprogrammet (DEVA) reducerer antallet af mænd, men ønsker at øge deres tilgængelighed: de generelle mobiliseringsplaner genaktiveres med det formål at sammensætte 8.000 soldater på 1 til 3 dage og 35.000 på ti dage, en unik kapacitet i Europa og i NATO . I 2021 har det schweiziske militær ikke afsluttet implementeringen af DEVA-processen, men disse ændringer forventes afsluttet inden udgangen af 2022.
Den første praktiske test af DEVA finder sted under Covid-19-pandemien : 4.000 soldater mobiliseres ved besked om få timer efter forbundets råd . Under kommando af Raynald Droz kommer de til at støtte de kantonale sundhedsmyndigheder. Det er den største mobilisering af hæren siden Anden Verdenskrig .
I fredstid ledes de væbnede styrker af hærens leder, der rapporterer til det føderale rådsmedlem med ansvar for Department of Defense, Civil Protection and Sports (DDPS) og hele Federal Council . I krisetider eller krig vælger Forbundsforsamlingen den schweiziske hærs general til at blive øverstkommanderende for hæren ( general ). Siden 1848 har fire mænd udøvet denne funktion:
Generelle officerer, der ville bære titlen som general i andre hære, bærer den ikke i Schweiz, da denne titel er begrænset til krigsperioder. Snarere bruges navnene på brigadegeneral , divisions- og korpschef . Deres emblemer er stiliseret af edelweiss . Under internationale missioner kaldes imidlertid schweiziske generalofficerer generaler for at sætte dem på lige fod med deres udenlandske kolleger.
Siden 2003, har hæren i tankerne en leder, der har rang af korpschef . De mennesker, der er udnævnt til denne stilling er:
Instruktionskommandoen (cdmt Instr) er ansvarlig for planlægning, pilotering og levering af ensartet træning af tropper, officerer, formationer og stabe.
De forskellige tropper er kendetegnet ved farven på deres baret eller kraveemblemerne på udgangsuniformen:
| Inkorporering | Beret | Krave badges |
|---|---|---|
| Hærens kommando | ||
| Officerer og øverstkommanderende for hæren |
sort | |
| Våben | ||
| Infanteri | grøn | |
| Pansrede tropper | sort | gul |
| Artilleri | rød | |
| Luftvåben | mørkeblå | |
| Forsvars tropper mod fly | ||
| Engineering tropper | sort | |
| Tropper transmission / kommando støtte tropper |
sort | Gråblå |
| Rescue tropper | rød | |
| Logistik tropper | Bourgogne | |
| tropper sundhed | kongeblå | |
| Militær sikkerhed | Grå | |
| NBC Defense Troops | sort | gul grøn |
| Specialstyrker | sand | |
| Hjælpetjenester | ||
| Officerer af Staff Generelt | sort | |
| Militær efterretningstjeneste | ||
| Militær retfærdighed | sort | lilla |
| Hærpræst | sort | |
| Territorial tjeneste | orange | |
I lang tid, at tage en militær rang i Schweiz var et tegn på prestige, selv en ufravigelig betingelse for at nå bestemte funktioner eller positioner, enten i private virksomheder eller i den offentlige administration. De store schweiziske banker var længe efterspurgte i denne sag, så meget, at det praktisk taget var umuligt at blive engang en direktør i en bank uden i det mindste at være en underofficer eller endda en officer i hæren. For eksempel krævede firmaet Oerlikon-Bührle (nu OC Oerlikon ), at dets ledere mindst havde rang af kaptajn, og at de muligvis har gennemført EMG-kurser (generalstab). Nogle mennesker, der ikke nødvendigvis er meget motiverede af en militær karriere i militsen, tog ikke desto mindre eksamen for at give deres professionelle karriere bedre chancer.
Mod begyndelsen af 1990'erne ændrede situationen sig ved hjælp af den økonomiske afmatning. Arbejdsgivere ser mindre og mindre gunstigt det langvarige fravær af deres personale til fordel for hæren, et endnu længere fravær blandt officerer, der ønsker at rejse sig i militærhierarkiet. I midten af 1990'erne var der også et meget kraftigt fald i antallet af mennesker, der ønsker at tiltræde stillingen som officer.
De seneste års militære reformer har især integreret dette element og forsøgt at opgradere uddannelsen af militsmilitære kadre ved at gøre det mere attraktivt: betydelig reduktion i servicetid og anerkendelse i civilt liv af militær træning i menneskelig adfærd med et føderalt anerkendt certifikat eller patent. En civil faglig sammenslutning, der samler schweiziske ledere, giver også officerer et køre- / ledelsesbevis (3 forskellige niveauer af eksamensbevis) på grundlag af en procedure til anerkendelse og validering af militær træning og erfaring.
Den schweiziske hær, der skal opretholde et tilstrækkeligt antal kadrer, forbeholder sig retten til at tvinge militæret til at komme videre.
Alle schweiziske mandlige borgere skal udføre militærtjeneste, som danner grundlaget for den schweiziske hærs militære træning.
Den værnepligt sker i en alder af 18 år . På 20 år er halvdelen af tjenesten udføres i en periode med første træning (rekruttere skole derefter træne for funktionen) på 18 eller 21 uger , afhængigt af inkorporering, med undtagelse af infanteri grenaderer (en enhed af ' elite ), der udfører en 23-ugers tjeneste . Derefter forbliver mændene i hæren indtil en alder af 30 år (eller indtil udgangen af det år, hvor de fylder 34 år, hvis tjenesten ikke er fuldstændig afsluttet) og udfører tre ugers årlig træning ( repetitionskursus ), op til i alt på 245 dages tjeneste (for private soldater). Tjenesteperioden for officerer er betydeligt længere ( 600 dage for en løjtnant eller første løjtnant ). De nye underofficerer og officerer skal efter deres uddannelse som ledere (henholdsvis skole for underofficerer eller officerer) udføre en praktisk tjeneste i en rekrutteringsskole, men denne gang i en funktion svarende til deres nye karakter. Dette kaldes almindeligvis betaling af striber .
Det er muligt at udsætte rekruttering af skole- eller repetitionskurser, især for at afslutte studierne. For at udføre deres tjeneste afbryder mændene deres arbejde. I denne periode betales medarbejderen mellem 80% og 100% af sin almindelige løn af sin arbejdsgiver. Et system med kvoter for indtjeningstab (Compensation Fund) giver staten mulighed for at betale arbejdsgiveren kompensation for de arbejdsdage, som den ansatte udfører. Mennesker, der ikke har en arbejdsgiver (f.eks. Studerende), betales direkte for kompensationen. Soldaterne modtager også "lønnen" (lille økonomisk vederlag pr. Servicedag). I løbet af deres tjenestedage kan militærpersonale rejse gratis på al offentlig transport.
Siden reformen af XXI-hæren er der mulighed for, at rekrutteringer af visse våben kan udføre alle deres tjenestedage (i dette tilfælde 300 dage i stedet for de 260 dage af den klassiske model for almindelige soldater) på én gang og dermed opsige deres militære forpligtelser . Bemærk, at i tilfælde af lang tjeneste er rang som første løjtnant den højeste, som det er muligt at opnå i en periode med uafbrudt tjeneste (en løjtnant bliver automatisk første løjtnant efter et bestemt antal dage afsluttet.)
Den føderale lov om civilbeskyttelse og civilbeskyttelse kræver ly, der er beregnet til at beskytte befolkningen. I 2010 var dækningsgraden 1,09 steder pr. Indbygger. Der er også hospitaler og kommandocentre, der holder landet i gang i tilfælde af en nødsituation.
De befæstninger permanente etableret i Alperne for at genvinde besiddelse af dalene efter en mulig invasion. De inkluderer underjordiske luftbaser med fly, besætninger og udstyr, der ligger i huler . Disse befæstninger er bygget i overensstemmelse med begrebet National Reduced fra 1930'erne . Det forventes derefter, at hvis aksemagterne invaderer Schweiz, skal de gøre det til en enorm pris, at hæren spærrer sig i fæstninger, der ville være vanskelige at tage. Fordi regeringen mener, at formålet med en invasion af Schweiz ville tage kontrol over transportruter gennem Alperne, nemlig passerer af Gotthard , den Simplon og Great St. Bernard , fordi Schweiz ikke har nogen naturlige ressourcer .
De schweiziske soldater er udstyret med Fass 90- angrebsriffel og / eller P220 Pist 75- pistolen , begge af SIG Sauer- mærket . De berømte schweiziske hærknive sættes også i omløb (selvom de ikke er røde, men olivengrønne (tidligere sølv ) til soldater og underofficerer), men betragtes ikke som våben.
Schweiziske soldater opbevarer deres personlige våben, uniformer og en del af deres udstyr derhjemme i tilfælde af øjeblikkelig mobilisering. Den ammunition og udstyr holdes i arsenaler , hvor enhederne skal gå. Imidlertid opbevarede soldaterne ammunition i deres hjem i meget begrænsede mængder (kaldet lommeammunition , i forseglede kasser), der kun skulle bruges i krigstid (mens de sluttede sig til deres enheder): omkring halvtreds patroner til Fass 90 eller en kasse med 24 patroner 9 mm til ejere af P220 . En kontrovers har svulmet op i Schweiz angående besiddelsen af våbenet og ammunitionen derhjemme af borger-soldaterne, og modstanderne af denne tradition argumenterede for et stort antal voldelige tragedier i det schweiziske samfund begået ved hjælp af et ordensvåben. Som svar tog Forbundsrådet beslutningen om at trække lommeammunition tilbage fra mænd siden2007. Våbenet er derimod fortsat en integreret del af personligt udstyr.
Hvert år skal soldater også præsentere deres rifler på et skydebane og gennemføre et minimumsprogram for at opretholde deres dygtighed (et program kaldet obligatorisk skydning ). Pistolbærere (generelt officerer, højtstående underofficerer såvel som medicinske tropper) er undtaget. Til anekdoten er subalternofficerer (løjtnant og første løjtnant), selvom de er udstyret med en pistol, dog forpligtet til de obligatoriske skud, som de kan udføre med valget med en angrebsgevær eller deres pistol.
Ved afslutningen af deres militære forpligtelser kan soldaterne beholde deres Fass 90- våben som en souvenir (efter efterforskning fra de civile myndigheder, der især kontrollerer strafferegistret) ved at ændre våbenet og eliminere burst-skydefunktionen og dermed gøre det muligt at kun skyde skud for skud (den eneste funktion, der er tilladt i skydeområdet).
Historie om erhvervelse af udstyrNedenstående tal inkluderer hærens samlede styrke såvel som antallet af reservister:
Schweiz har syv katastrofehjælpsbataljoner (bat Acc, hvoraf den ene er i kontinuerlig tjeneste).
Schweizisk militærretfærdighed er en hjælpetjeneste. Det har en særlig specificitet, idet det ikke formelt er en del af den schweiziske hærs organisationsplan. Sidstnævnte er knyttet til "Forsvars" -området i det føderale ministerium for forsvar, civilbeskyttelse og sport , mens militær retfærdighed er knyttet direkte til DDPS . Derfor udvides medlemmerne af den militære retfærdighed fra den sædvanlige kommandokæde og har en total uafhængighed med hensyn til hæren.
Schweizisk militær retfærdighed er opdelt i to komponenter: Kontoret for hovedrevisor og militærdomstolene .
Kontor for hovedrevisorChief Auditors kontor udfører hovedsageligt administrative opgaver. Det administrerer militært justitspersonale og logistik og centraliserer information. Hovedrevisoren har dog proceduremæssige beføjelser: han kan beordre militær strafferetlig efterforskning og har ret til at klage over de afgørelser, der er truffet af de militære domstole i første og anden instans samt mod revisors fordømmelsesordrer. Hovedrevisor udnævnes af Forbundsrådet for en periode på fire år; han har rang af brigadier .
Militære domstoleSwiss Defense har et spion-system kaldet Onyx , der ligner Echelon- konceptet, men i meget mindre skala. Onyx blev lanceret i 2000 for at overvåge civil og militær kommunikation via telefon , fax eller Internettet . Det blev afsluttet i 2005 og er i øjeblikket baseret på tre lokaliteter i Schweiz. I lighed med Echelon anvender den søgeordslister til at filtrere opfanget indhold og finde oplysninger af interesse.
Det 8. januar 2006offentliggjorde søndagsudgaven af The Blick ( SonntagsBlick ) en hemmelig rapport udarbejdet af den schweiziske regering ved hjælp af data, der blev opfanget af Onyx . Rapporten citerer en fax sendt af det egyptiske udenrigsministerium til dets ambassade i London og beskriver eksistensen af hemmelige tilbageholdelsescentre, som CIA har tilsyn med i Østeuropa . Den schweiziske regering bekræfter ikke officielt rapporten, men den 9. januar indledte retssag for utæt hemmelige dokumenter mod avisen.
Den "kvindelige supplerende tjeneste" (SCF) blev organiseret fra februar 1940 på basis af frivillige, der var involveret i den supplerende tjeneste fra 1939. I alt omkring 20.000 kvinder blev uddannet mellem 1939 og 1945. Efter krigen blev strukturen etableret. opretholdt og modtog sine første juridiske baser i 1948, fra 100 til 700 kvinder om det hvert år indtil 1985. De har de samme rettigheder og pligter som de mandlige soldater, men kurserne er kortere, hierarkiet er forenklet, og de er ikke bevæbnede . SCF udfører funktionerne som hjælp til tropperne: udstyrstjeneste indtil 1971, "Soldatens hjem" indtil 1978, transport, madlavning, forvaltning, førstehjælp, militærhospitaler (fra 1981), pletfletning.
Fra 1986 til 1994 blev kvinder indarbejdet i "Women's Army Service" (SFA). Cirka 100 til 200 kvinder uddannes hvert år, i 1990 er der 2.844 SFA-soldater. De antager derfor de samme rækker (op til brigadegeneral) og fungerer som mandlige soldater, men har ingen kampmission. De mulige inkorporeringer er: bilservice, kampagnepostkontor , administrativ service, sanitær service, køkken service, assistance service, alarmtjeneste, transmissionstjeneste, carrier due service , tracking og signalering servicefly, radar og transmissionstjeneste. Fra 1991 kan kvindelige soldater bære et våben (pistol på frivillig basis).
Omstruktureringen af hæren fra 1995 fjernede specifik lovgivning for SFA; almindelig militær lov blev nu anvendt på kvinder, der dog stadig tilmeldte sig på frivillig basis. Mænd og kvinder er underlagt de samme krævende profiler, kvinder har i princippet adgang til alle funktioner, der ikke involverer en "kampmission", så vi går fra et dusin SFA-funktioner til mere end 80 funktioner. Der oprettes et kontor for "Kvinder i hæren" (FDA).
Den schweiziske hær har transmissioner baseret på RITM-netværket (integreret militært telekommunikationsnetværk). Dens arkitektur er decentraliseret og ligner Internettet : knudepunkterne danner et net og gør det muligt at sikre transmissioner, selvom flere enheder skulle falde. Hæren har også et internt fastnet ( Polycom ) i landet, som giver redundans sammenlignet med Swisscom , den største schweiziske telefonoperatør. RITM-netværket kan tilsluttes det faste Swisscom-netværk for at ringe til eksterne numre.
Der er hovedsageligt fire typer signaltropper:
Rekrutteringsskoler forbundet med disse tropper finder sted i Kloten , Bülach , Thun , Jassbach , Frauenfeld , Bière og Fribourg . Kommunikationstropper rører hemmeligt materiale som krypteringsenheder . Øvelser finder ofte sted med transmissioner, der spænder over flere kantoner . Transmissionerne inden for rammerne af Patrouille des Glaciers leveres i samarbejde med Swisscom af et RITM-netværk, der dækker flere dale i kantonen Valais .
Brugen af kampagnetelefonen som overførselsmiddel er siden reformen af hær XXI næsten forsvundet. Funktionen af telefon operatør ikke længere eksisterer i den schweiziske hær.
Da Schweiz er et neutralt land, tager dets regering ikke stilling under væbnede konflikter mellem stater. Derfor har den schweiziske hær ikke været involveret i konflikter i udlandet siden 1848 , datoen for oprettelsen af den føderale hær. Imidlertid har Schweiz i de senere år deltaget i flere fredsbevarende missioner rundt om i verden. Schweiz har for nylig bidraget til opretholdelsen af fred i udlandet ( Swisscoy i Kosovo ) med visse forbehold, da hæren skal garantere princippet om schweizisk neutralitet. Schweiz 'deltagelse i fredsbevarernes operationer blev nægtet efter en folkelig afstemning i1986.
Bosnien-HercegovinaAf 1999 på 2001, den schweiziske hær er til stede i Bosnien-Hercegovina og har base i Sarajevo . Dens mission er at yde en logistisk og medicinsk supporttjeneste til Organisationen for Sikkerhed og Samarbejde i Europa . Ingen af de aktive soldater var bevæbnet i starten af missionen, men de var bagefter. Schweiziske soldater identificeres blandt andre hære på jorden ved deres gule baretter .
Interkoreansk grænseSiden 1953 har Schweiz været en del af Supervisory Commission skabt til at overvåge respekt for våbenhvilen mellem Nord Korea og Sydkorea . Da udvalgets ansvarsområder er blevet kraftigt reduceret i de seneste år, er kun fem personer en del af den schweiziske delegation, der ligger i nærheden af den demilitariserede zone .
Swisscoy Nuværende implementeringerPr 1. st juni 2012, cirka 300 militære schweiziske blev indsat på verdensplan:
Militærforsikring udgør et fuldt udbygget socialforsikringssystem.
Det 1 st juli 2005overførte Forbundet ledelsen af militærforsikring til Suva.
Siden 1996, Kan schweiziske statsborgere ansøge om at udføre civiltjeneste i stedet for militærtjeneste. Adgang til offentlig tjeneste er baseret på moralske grunde og var genstand indtil1 st april 2009forudgående vurdering af myndighederne. På denne dato blev optagelseskommissionen inden for offentlig tjeneste opløst, og nu sker integration ved blot at sende en formular. Det er dog stadig nødvendigt at være erklæret egnet til militærtjeneste for at abonnere på civiltjeneste. De berørte personer kan tjene i en organisation, hvor de udfører forskellige typer tjenester af almen interesse . De skal dog gennemføre en tjenesteperiode halvanden gange længere end militære forpligtelser.
Et betydeligt antal unge mænd udfører ikke militærtjeneste ved ved rekruttering at forelægge en journal, der understøtter deres manglende evne til at udføre tjenesten af fysiske eller mentale sundhedsmæssige årsager: det er militærlægerne, der beslutter, om personen er i form eller ej. Uegnet til service. Før hær XXI måtte folk erklære uegnede til militærtjeneste betale en ekstra skat på 2% af deres skattepligtige indkomst. De kunne bruges i civilbeskyttelse , hvilket giver dem mulighed for at reducere denne skat med 10% pr. Dag udført i løbet af året. Siden1 st januar 2004, egnethed til at tjene er til både militærtjeneste og civilbeskyttelse. Skatten for dem, der hverken udfører militærtjeneste eller civilbeskyttelsestjeneste, reduceres fra 2% til 3% af den skattepligtige indkomst, og fradraget for tjeneste i civilbeskyttelse er ikke længere end 4% pr. Dag i tjenesten i året. Denne skat skal betales, når en mand af professionelle eller private grunde ikke kan udføre militærtjeneste (rekruttere skole eller et årligt repetitionskursus). Afgiften reduceres dog i henhold til en fastlagt skala (i henhold til de dage, hvor tjenesten er udført). Når alle de militære forpligtelser udføres (og den udsatte tjeneste består ), hvor de betalte skatter tilbagebetales.
Forpligtelsen til at tjene for unge mænd fra et professionelt synspunkt kan undertiden føre til et paradoks: at blive straffet eller endog gjort mindre attraktiv, når man ansætter i sit eget land sammenlignet med en udlænding, der er etableret i Schweiz. I modsætning til en udlænding skal unge schweizere faktisk være fraværende i næsten tre uger om året (for ikke at nævne de fire til seks ugers orlov, som de har ret til som udlænding). Og hvis han erklæres uegnet til tjeneste eller får en udsættelse til det følgende år af en tjeneste, skal han betale en yderligere skat baseret på sin skattepligtige indkomst.
Nogle virksomheder tager hensyn til disse yderligere fravær og kan fristes med lige faglige kvalifikationer til i stedet at ansætte en kvinde, en udlænding, en ung schweizisk mand, der erklæres uegnet til tjeneste eller en person, der er frigivet fra sine militære forpligtelser (deraf den undertiden fordel ved sidstnævnte tilfælde om at udføre alle sine militære forpligtelser på én gang). Andre virksomheder mener imidlertid, at udførelsen af deres militære forpligtelser er en garanti for relativt godt helbred, både fysisk og psykisk: inhabilitet ses derefter som en risiko.
Der er en organiseret bevægelse, gruppen for en Schweiz uden hær (GSsA), der sigter mod at afskaffe hæren. På hans initiativ stemmer Schweizerne to gange om dette emne i folkeafstemninger. Det første populære initiativ med titlen "For et Schweiz uden våben og for en omfattende fredspolitik" og forelagt til afstemning om26. november 1989, ser vælgerne stemme 64,4% for at opretholde hæren, men denne afstemning, hvor en tredjedel af schweizerne godkender teksten (vælgerne fra kantonen Genève og kantonen Jura har godkendt teksten til GSsA), vil have fungeret som et elektrisk stød inden for hæren, som indtil da troede sig uberørbare, for at indlede nye reformer, som vil føre til reformen "Hær 95".
Anden afstemning, der finder sted i december 2001, ser 78,1% af vælgerne bekræfte afstemningen om 1989. I 1992, efter den schweiziske regerings beslutning om at købe 34 F / A-18 Hornets fra USA , blev der samlet en halv million underskrifter inden for en måned. Befolkningen bekræfter købet af jetflyene, selvom 42,9% af vælgerne stemmer imod dette projekt. På trods af alt fortsætter GSsA sin aktivitet.
En tredje afstemning fandt sted i september 2013 om afskaffelsen af pligten til at tjene og omdannede dermed den schweiziske hær til en hær bestående af fagfolk og frivillige militærfolk. GSsA's forslag blev overvældende afvist af 73,2% af stemmerne.
Det 21. juni 1505, Bad pave Julius II Federal Diet om at sætte ham under beskyttelse af schweiziske soldater. ISeptember 1505, en første kontingent, der satte kursen mod Rom . Det22. januar 1506den schweiziske pavelige garde blev grundlagt .
