Muriel Penicaud | |
![]() Muriel Pénicaud i 2017. | |
Funktioner | |
---|---|
Frankrigs faste repræsentant ved Organisationen for økonomisk samarbejde og udvikling | |
På kontoret siden 28. september 2020 ( 8 måneder og 22 dage ) |
|
Forgænger | Jean-Pierre Jouyet |
Arbejdsminister | |
17. maj 2017 - 6. juli 2020 ( 3 år, 1 måned og 19 dage ) |
|
Formand | Emmanuel Macron |
statsminister | Edward Philippe |
Regering | Philip I og II |
Forgænger | Myriam El Khomri |
Efterfølger | Elisabeth Borne |
Biografi | |
Fødselsdato | 31. marts 1955 |
Fødselssted | Versailles ( Frankrig ) |
Nationalitet | fransk |
Politisk parti | LREM (siden 2017) |
Uddannet fra |
Paris-Nanterre University University i Strasbourg |
Muriel Pénicaud , født den31. marts 1955i Versailles , er en leder af erhvervslivet , højtstående embedsmand og fransk politiker .
Fra 2002 havde hun lederstillinger i store virksomheder: viceadministrerende direktør for Dassault Systèmes (2002-2008) og derefter administrerende direktør for menneskelige ressourcer for Danone- gruppen (2008-2014). I 2014 deltog hun i oprettelsen af Business France , hvor hun var administrerende direktør indtil 2017. Ud over disse aktiviteter sidder hun i forskellige bestyrelser for virksomheder ( Orange , SNCF og Aéroports de Paris ), foreninger og fonde.
Arbejdsminister forMaj 2017 på juli 2020i regeringerne Philippe I og II blev hun erstattet i Castex-regeringen af Élisabeth Borne . I september 2020 blev hun udnævnt til ambassadør, permanent repræsentant for Frankrig i Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling (OECD).
Muriel Pénicaud blev født den 31. marts 1955i Versailles . Hendes far er finansiel rådgiver (som senere bliver børsmægler ), hendes mor er husmor. Hun blev opvokset i et borgerligt miljø i Chesnay (Yvelines) indtil hun var 20 år gammel. Derefter bor hun i Paris , Nancy , Metz , Caen / Hérouville-Saint-Clair , Malakoff og Meudon .
Skilt, hun er mor til to børn og en bedstemor.
Hun studerede på Saint-Jean-Hulst college og high school , en privat katolsk uddannelsesinstitution i Versailles .
Efter sin studentereksamen studerede hun på Paris-Nanterre University , hvorfra hun dimitterede med en grad i historie i 1975, derefter en kandidatgrad i uddannelsesvidenskab i 1976. Hun tilbragte otte måneder i Canada på at studere videnskaben. Skolestrategier i ugunstigt stillede byområder . Derefter trådte hun ind i erhvervslivet i en alder af 21 år. Som 24-årig tog hun et år fri for at engagere sig i forskellige projekter og rejse verden rundt.
I 1980, mens hun arbejdede, opnåede hun et eksamensbevis for avancerede studier (DEA) i klinisk psykologi ved universitetet i Strasbourg .
Muriel Pénicaud fulgte også et træningsprogram for ledere på engelsk ved Det Europæiske Institut for Forretningsadministration (INSEAD) (1995).
Det har aktiver, der værdiansættes til 7,5 millioner euro ved udgangen af 2017 og derefter til 6,5 millioner eurojuli 2018af Den Høje Myndighed for gennemsigtighed i det offentlige liv , det vil sige den højeste af alle medlemmer af regeringen . Hun er ejer af et hus i Hauts-de-Seine anslået til 1,3 millioner euro og et andet hus i Somme anslået til 340.000 euro. Life forsikring kontrakter , finansielle instrumenter, anfordringskonti og opsparingsprodukter fuldføre denne portefølje for omkring 5,9 millioner euro.
Fra 1976 til 1980 arbejdede Muriel Pénicaud på uddannelsescenteret for kommunalt personale , ved det nationale hovedkvarter i Paris og derefter hos den regionale delegation i Lorraine med base i Nancy . Hun underviser især i "Generel introduktion til lovgivning" og "Kommunal offentligret". I 1978 blev hun territorial administrator . Fra 1981 til 1983 oprettede og instruerede hun Lorraine Center for Children and Youth (CLEJ) i Nancy. Fra 1983 til 1985 ledede hun en lokal mission for integration af unge i Metz . Hun sluttede sig til ministeriet for arbejde, beskæftigelse og erhvervsuddannelse i 1985 og havde regional ledelse (regional direktør for erhvervsuddannelse i Basse-Normandie ) og national (assistent til direktøren for erhvervsuddannelse). I 1991 blev hun uddannelsesrådgiver for arbejdsministeren, Martine Aubry , inden for sit kabinet. Især stimulerer det PAQUE-programmet til at bekæmpe analfabetisme og udvikler lærings- og færdighedsvurderinger. Hun forblev i dette indlæg indtil lovgivningsvalget i 1993, som førte til afslutningen på Bérégovoy-regeringen og til samliv.
Fra 2010 til 2017 var hun vicepræsident for styrelsesrådet for School of Law and Business Management i Paris II Panthéon Assas - Sorbonne Universités og næstformand medformand for TVDMA, det første akademiske public service-tv om ledelse og selskabsret. Fra 2011 til 2014 blev hun udnævnt til direktør for Orange Group og formand for komitéen for ledelse og socialt ansvar. Som sådan tjener hun næsten € 128.000 i fremmøde . Fra 2013 til 2015 var hun også medlem af SNCF's bestyrelse og formand for transport- og logistikudvalget. Fra 2015 til 2017 var hun medlem af bestyrelsen . I 2013-2014 var hun formand for bestyrelsen for AgroParisTech ( Institute of Life and Environmental Sciences and Industries ). Ifebruar 2010, hun er medforfatter sammen med Henri Lachmann , Christian Larose og Marguerite Moleux af rapporten til premierminister François Fillon trivsel og effektivitet på arbejdspladsen - 10 forslag til forbedring af den psykologiske sundhed på arbejdspladsen .
Fra 2014 til 2017 var hun direktør for Aéroports de Paris . Hun har også været direktør for Bettencourt Schueller Foundation siden 2014. IMarts 2014, blev hun udnævnt til medlem af styregruppen for de 34 planer for det nye industrielle Frankrig , der var underlagt premierministerens myndighed. I 2014 var Muriel Pénicaud præsident for National Council for Economic Education (CNEE). IMaj 2014, Muriel Pénicaud bliver ambassadørdelegeret for internationale investeringer, præsident for AFII (fransk agentur for internationale investeringer) og administrerende direktør for Ubifrance . Det er ansvarligt for at sikre fusionen mellem det franske agentur for internationale investeringer (AFII) og Ubifrance . Ved at slå de to enheder sammen,januar 2015, Muriel Pénicaud bliver den første administrerende direktør for Business France , et nationalt agentur, der betjener internationaliseringen af den franske økonomi, under myndighed af økonomiministeren, Emmanuel Macron og udenrigsministeren, Laurent Fabius . Denne offentlige institution er ansvarlig for at støtte SMV'er og mellemstore eksportører, tiltrække udenlandske investeringer til Frankrig for at skabe arbejdspladser og fremme Frankrigs økonomiske image internationalt. En af hans første tiltag er derefter at øge lønnen til finansdirektøren og HRD med 20% såvel som hans egen, hvilket stiger til 225.000 euro om året. Det er i hendes egenskab af Managing Director for Business France, at hun betroede tilrettelæggelsen af en aften på sidelinjen af Consumer Electronics Show i Las Vegas ijanuar 2016i Havas uden udbud , hvilket gav anledning til Business France-affæren . Hans ledelse og mange overtrædelser af Labour Code vil også markere hans formandskab .
I 1993 sluttede hun sig til Boussois-Souchon-Neuvesel (BSN, som skulle være et af selskaberne ved Danone-koncernens oprindelse året efter), hvor hun blev en af gruppens HR-chefer. Hun forlod i 2002 efter at have haft flere på hinanden følgende lederstillinger: direktør for global uddannelse, direktør for lederudvikling og direktør for HR-udvikling, organisation og viden.
I 2008 vendte hun tilbage til Danone- gruppen som medlem af eksekutivkomitéen, daglig leder for menneskelige ressourcer og samfundsmæssig innovation, en stilling, hun havde indtil 2014. Mellem 2012 og 2014 rørte hun mere 4,7 mio. . Hun var med til at oprette Danone Ecosystem Endowment Fund og var formand for bestyrelsen fra 2009 til 2014. Det skabte også Dan'Cares, et socialsikringsdækningssystem for 100.000 koncernmedarbejdere over hele verden, en innovation, hvorfra andre internationale grupper siges at have hentet inspiration. I denne periode arbejdede hun på kampen mod analfabetisme i virksomheden. Den måde, hvorpå den fører denne kamp, kritiseres af dens modstandere, der peger på en kvantitativ vision af dette problem af almindelig interesse og understreger tabet af talent og de økonomiske omkostninger ved analfabetisme for virksomheder.
I 2010 skabte og udviklede Muriel Penicaud begivenheden og EVE-netværket til udvikling af kvinders lederskab, initieret af Danone og involveret andre store virksomheder.
Fra 2002 til 2008 var hun viceadministrerende direktør for Dassault Systèmes , medlem af eksekutivkomiteen, ansvarlig for organisation, menneskelige ressourcer og bæredygtig udvikling. Især opretter hun HR-politikker og -systemer rundt om i verden og bidrager til adskillige fusioner og opkøb.
Fra 2006 havde hun også stillingen som præsident for det nationale institut for arbejde, beskæftigelse og erhvervsuddannelse (INTEFP), et uddannelsesorgan for arbejdsinspektører som følge af ændring af navn og status for Marcy-l'Étoile School of Labor Inspectors og controllere , efter udnævnelsen af ministeren for beskæftigelse, social samhørighed og boliger, Jean-Louis Borloo . Denne udnævnelse af en arbejdsgiverrepræsentant, der bevarer sine opgaver i Dassault Systèmes, er kontroversiel. Arbejdsinspektørernes fagforeninger fordømmer et angreb på deres erhvervs uafhængighed og troværdighed. For National Union of Autonomous Trade Unions (UNSA), "er det arbejdskontrol, der tilbydes Medef " . Hun havde denne stilling indtil 2009 og vil også være medlem af High Council for Social Dialogue .
Gaspard Gantzer angiver, at Élysée Palace overvejer ifebruar 2016, hans udnævnelse i en regering ledet af Emmanuel Macron . Hun blev udnævnt til arbejdsminister den17. maj 2017af premierminister Edouard Philippe efter valget af Emmanuel Macron. Da Castex-regeringen blev dannet i juli 2020, blev hun erstattet af Élisabeth Borne .
Reform af arbejdskodeksenDen gennemfører en første omstruktureringsreform af Labour Code , hvis tekst blev vedtaget den6. juli 2017i Udvalget for Sociale Anliggender, der beskæftiger sig med lovlige og arbejdsrelaterede fratrædelsesgodtgørelser, forhandlinger i små og mellemstore virksomheder, fusion af arbejdstagerrepræsentative organer, afskaffelse af kriterier for anerkendelse af modgang på arbejdspladsen og ændring af reglerne af dialog mellem virksomheden og fagforeningerne . Aktiveringsforslaget "Til styrkelse af den sociale dialog", der bemyndiger regeringen til at fortsætte ved bekendtgørelse vedtages derefter ved førstebehandlingen om13. julii Nationalforsamlingen med 270 stemmer mod 50. Den blev vedtaget den27. juli- også ved førstebehandlingen - af senatet . Efter 30 timers debat stemte senatorer 186 for og 106 imod. Blandt de 247 undersøgte ændringsforslag blev der vedtaget 37, herunder 6 fra Les Républicains- gruppen , 5 fra Union Centriste- gruppen , 6 fra gruppen Socialister , 1 fra gruppen for kommunister og borgere og 19 fra regeringen . Deputerede og senatorer nåede derefter til enighed i det fælles udvalg om31. juli.
De såkaldte “Labor ordinances” blev offentliggjort den 22. september 2017
Lov "for friheden til at vælge sin professionelle fremtid"Det 25. oktober 2017, Minister Muriel Penicaud lancerer en anden reform af den franske sociale model kaldet loven "for friheden til at vælge sin professionelle fremtid". Ved denne lejlighed giver han køreplanen og tidsplanen for lærlinge- og erhvervsuddannelsesreformer . Lovforslaget blev endelig vedtaget den1 st august 2018.
Denne reform i sig selv såvel som adskillige udsagn fra Muriel Pénicaud og de tal, som hun fremsætter for at retfærdiggøre den, er genstand for kritik. De fagforeninger opsige "en drastisk reform" , som indebærer "et alvorligt tilbageslag for jobsøgende" . De mener, at Muriel Pénicaud minimerer virkningen af reformen (600.000 til 700.000 mennesker, der er påvirket af reformen ifølge Muriel Pénicaud, et tal bestridt af fagforeningerne, der især stoler på et arbejdsdokument fra Unédic, der fremkalder en indvirkning for 1,2 millioner mennesker) .
Pénicaud indeksInkluderet i loven Frihed til at vælge sin professionelle fremtid, der blev vedtaget i 2018, blev dekretet vedrørende metoderne til anvendelse og beregning af ligestillingsindekset i erhvervslivet (kendt som Pénicaud Index) offentliggjort i EU-Tidende i januar 2019.
Pénicaud-indekset, der vedrører alle virksomheder med mindst 50 ansatte, kræver, at de beregner ligestillingsindekset i deres organisation baseret på flere indikatorer og offentliggør resultaterne. Offentliggørelsen af resultaterne i 2019 og 2020 viser en stigning: Andelen af virksomheder, der ikke respekterer deres forpligtelse til at øge alle kvinder ved deres tilbagevenden fra barselsorloven (indikator 4) steg fra en tredjedel i 2019 til en ud af ti i 2020.
Min træningskontoI henhold til loven af 5. september 2018 for friheden til at vælge sin professionelle fremtid blev applikationen Mon Compte Formation lanceret i november 2019 af Muriel Penicaud og Edouard Philippe . Det giver alle mulighed for at registrere sig direkte til en professionel træning uden en mellemmand.
Det blev downloadet 1,88 millioner gange i det første år og nåede et mere forskelligartet publikum.
Ifølge Caisse des Dépôts ville lanceringen af applikationen have begunstiget faldet i uddannelsespriserne.
Direktør om udsendte arbejdstagerePå Det Europæiske Råds møde den23. oktober 2017, forsvarede arbejdsministeren strategien for et "Europa, der beskytter" . De europæiske ministre for arbejde og sociale anliggender mødtes i Luxembourg den23. oktober 2017og blev enige om en revision af direktivet om udstationeret arbejde .
Denne aftale, der forsvarer princippet om "lige løn for lige arbejde" (under hensyntagen til alle elementer i aflønning), styrkelse af kampen mod misbrug og svig og varigheden af udstationering til 12 måneder, trådte i kraft den 30. juli , 2020.
Det 26. august 2020, blev hun udnævnt til ambassadør, permanent repræsentant for Frankrig i Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling (OECD), efterfulgt af Jean-Pierre Jouyet .
I maj 2021 udgav hun en bog, Pushing the Walls (udgaver af Observatoriet), hvor hun kortvarigt afslørede, at hun havde lidt af kræft i skjoldbruskkirtlen, mens hun var minister. Hun specificerer: "Det forhindrede mig absolut ikke i at udføre mit job, og jeg ønskede ikke, at det skulle ændre udseendet på mig" .
Af januar 2015 på Maj 2017, Muriel Pénicaud er administrerende direktør for Business France , et nationalt agentur, der betjener internationaliseringen af den franske økonomi. Imarts 2017, en indledende undersøgelse , åbnet af Paris anklagemyndighed, er rettet mod dette agentur. Denne undersøgelse vedrører tilrettelæggelsen af en aften til fremme af franske nystartede virksomheder på The Linq hotel, arrangeret omkring Emmanuel Macron , dengang økonomiminister , i Las Vegas den6. januar 2016på sidelinjen af Consumer Electronics Show (CES), hvis organisation blev overdraget til Havas uden udbud, hvilket er i strid med loven.
Den offentlige anklagemyndighed i Paris åbner ijuli 2017en retslig efterforskning for favorisering og skjult favorisering. Det er betroet at dømme Renaud Van Ruymbeke .
Det indkaldes den 22. maj 2018af en efterforskningsdommer med ansvar for sagen til en høring under status som assisteret vidne .
En Ernst & Young-revision, der blev udført i juli 2016, ville imidlertid have konkluderet, at "ingen personlig deltagelse" fra Muriel Penicaud er blevet identificeret på dette marked.
Dets ledelse kritiseres også af nogle ansatte i Business France, der fordømmer chikane , adskillige afganger fra ledere såvel som en stressende og autoritær ledelse. Den tidligere HRD for Business France ville have truet med at indgive en klage for chikane, inden virksomheden tilbød ham erstatning for at undgå en retssag. En medarbejder beskylder ledelsen for at have handlet for at dække en pinlig affære for ministeren.
Det 20. december 2017, Afslører Le Canard enchaîné , at der blev observeret 671 overtrædelser af Labour Code i Business France , da Muriel Pénicaud ledede det offentlige agentur. Ifølge hans efterfølger Christophe Lecourtier er der endnu ikke en endelig rapport om dette emne.
I juli 2018, beder dommere anklageren om at indlede en retslig efterforskning vedrørende sagen "Creative France", hvor de mistænker Muriel Pénicaud for favorisering til fordel for Havas
Den således tildelte kontrakt ville have bragt 13,2 millioner euro ind til det firma, der er ansvarligt for at producere reklamepladser, der hæver Frankrigs tiltrækningskraft i udlandet. Muriel Pénicaud bekræftede foran dommerne, at hun ikke kendte "ingen fra Havas" og derfor især ikke Stéphane Fouks , vicepræsident for virksomheden, hvilket modsiger undersøgelsen, der havde adgang til e-mails, hvor de er fortrolige med hver andet, og hvor hun skriver til sin sekretær "Jeg har en aftale med Fouks, det burde ikke være på min dagsorden, og det skulle ikke være kendt" . I den rigelige korrespondance (især om natten) afsløret af undersøgelsen er der for eksempel en e-mail dateret3. juni 2015(dagen før høringen af de kandidater, der blev udvalgt til Creative France) og sagde ”Stéphane, ring til mig på min mobiltelefon, det haster! " . Et par måneder efter sejren bad Pénicaud Stéphane Fouks om en stilling i Havas for sin nevø.
Muriel Pénicaud har haft vigtige stillinger i flere store kontroversielle franske virksomheder, hvilket bekymrer nogle kommentatorer om hans upartiskhed som minister over for disse virksomheder. Bekymringen er endnu større, hvis vi tænker på, at blandt de ni rådgivere til hans ministerkabinet er fire tidligere professionelle "lobbyister" , tidligere medlemmer af arbejdsgiverorganisationer og fagforeninger.
Ifølge hendes erklæring til Høj myndighed for gennemsigtighed i det offentlige liv (HATVP) i 2018 har Muriel Pénicaud en arv på omkring 7,5 millioner euro, når hun tilslutter sig regeringen for Emmanuel Macron , hvilket gør det ansvarligt for solidaritetsskatten på formue , som afskaffes 6 måneder senere for at erstatte den med skatten på fast ejendom, som den ikke betaler takket være reduktionen på 30% af hovedboligen.
Muriel Pénicaud oprettede i 2012 Sakura- kapitalfonden , hvor hun investerede 670.000 euro, skattefradraget med 66%, forudsat at fonden finansierer "projekter af almen interesse" under kunstnerisk protektion. Denne fond blev faktisk brugt til at finansiere et kunstcenter forvaltet af hans tidligere samarbejdspartner Marie-Solange Dubès, som især viser fotografier af Muriel Pénicaud, men også en anmeldelse, der udgiver bøgerne fra Muriel Pénicaud, skrevet under pseudonymet "Julia J. Joy ” .
I 2013 videresolgte Muriel Pénicaud, daværende direktør for menneskelige ressourcer for Danone- koncernen , sine aktieoptioner, der blev modtaget i 2009, og realiserede således en realisationsgevinst på 1,13 millioner euro, hvoraf ca. 280.000 € er samtidig med stigningen. koncernens aktier på tidspunktet for offentliggørelsen af 900 nedskæringer af ledende job i Europa .
I marts 2018, Forklarer Mediapart, at Muriel Pénicaud validerede afskedigelsen af en af embedsmændene i SUD-foreningen i La Poste , Gaël Quirante, mens proceduren blev nægtet fire gange af arbejdstilsynet , der mener, at de faktiske forhold, der påstås mod Gaël Quirante, ikke er alvorlige at fyre ham, og at hans afskedigelse er knyttet til hans fagforeningsaktiviteter. For den pågældende person "Det er en politisk beslutning [...] Der er et ønske om at sætte en stopper for lommerne af modstand hos et firma, der ønsker at formere fyringerne" .
I Maj 2019, tillader det afskedigelse af fagforeningsrepræsentanter eller personalerepræsentanter fra Whirlpool- fabrikken i Amiens , der blev lukket et år tidligere, som led i dets flytning til Polen .
I marts 2019 var de data, som Muriel Pénicaud baserede på sin reform af arbejdsløshedsforsikringen, genstand for hårde tvister. Mens det sikrer, at en ud af fem ledige modtager en arbejdsløshedsunderstøttelse, der er højere end sin løn, rapporterer en undersøgelse fra Unédic, der er taget op af flere medier, et tal fem gange lavere.
En offentlig undersøgelse af Pôle Emploi, der blev offentliggjort på det tidspunkt, bekræfter imidlertid det tal, ministeren har fremført. Forskellen mellem tallene synes at være forklaret ved beregningsmetoden: Unédic ville have begrænset sin undersøgelse til jobsøgende, der har arbejdet i de sidste 12 måneder, mens Pôle Emploi-undersøgelsen tager hensyn til jobsøgende, idet de har arbejdet de sidste 24 måneder. .
I juni 2019, bemærker den officielle statistikmyndighed , at disse data indtager en stor plads i beskrivelsen af arbejdsløshedsunderstøttelsessystemets funktion i Frankrig, mens denne "information offentliggjort af Pôle emploi forbliver minimal", understreger hun. Hun meddeler, at hun vil revidere INSEE og National Council for Statistical Information om, hvad hun beskriver som "kontroversielt".
Det 15. november 2019, er hun udnævnt til bestyrelsen for Davos Forum på frivillig basis. Hun opdaterer sin erklæring til den høje myndighed for gennemsigtighed i det offentlige liv (HATVP), som beder hende om at give afkald på denne stilling som administrator inden for rammerne af artikel 10 i loven fra 2013. Muriel Pénicaud " tager handling " for drøftelsen af HATVP og erklærer, at dets motivation til at acceptere dette frivillige mandat var at forsvare en " mere ansvarlig kapitalisme ".
I marts 2021 blev Muriel Pénicaud annonceret som den nye præsident for Archives of Women Artists, Research and Exhibitions (AWARE) -foreningen, en forening med det formål at rehabilitere kvindelige kunstnere, der er underrepræsenteret i kunsthistorien, kunstværker, udstillinger og museum samlinger. Før offentliggørelsen af en kolonne, der blev offentliggjort den 22. marts på Mediapart- webstedet og underskrevet af 260 personligheder fra kulturverdenen mod hendes valg, meddelte hun sin fratræden den 21. marts. Dette kollektiv erklærer i dette forum udelukkende at målrette ledelsen, der er ansvarlig for denne udnævnelse, og fremsætter følgende beskyldninger mod Muriel Pénicaud: ”Ud over hendes manglende legitimitet og ekspertise for vores aktivitetssektor mistænkes hun for favorisering, insiderhandel og interessekonflikt. Derudover var Muriel Pénicaud lige så meget bærer af sine aktiviteter som politiker, forretningsleder og statlig embedsmand for foranstaltninger og handlinger, der forstærker usikkerheden ved arbejdet og dets arbejdere ” . I sin pressemeddelelse om fratrædelse beklager Muriel Pénicaud, hvad hun anser for at være instrumentaliseringen af falske kontroverser over hendes tidligere politiske funktioner, der ikke har noget at gøre med hendes associerende engagement.